Guter Arbeitgeber, der durch tolle Arbeitgeberleistungen überzeugt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Monaten wurde einiges zum Thema Arbeitgeberattraktivität getan - weiter so!
Verbesserungsvorschläge
Bekanntheitsgrad weiter erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in meinem Team und allgemein bei der Edekabank wohl! Die hier gebotenen Goodies sind top. Wer sich darüber beschwert, dass dies und das nicht gemacht wird, hat ein Luxus-Problem! Hier wird viel für Mitarbeiter getan und das Angebot wird stetig erweitert.
Kommunikation
Die Kommunikation in unseren wöchentlichen Meetings ist ausgezeichnet! Ich erhalte alle notwendigen Informationen, die für meine Tätigkeit wichtig sind. Ebenso erreichen mich relevante Informationen zum Unternehmen über meine Gruppen- und Bereichsleitung sowie durch interne Kanäle. Der Vorstand nutzt die internen Kanälen zur Verbreitung von Informationen an alle Mitarbeiter - dies geschieht regelmäßig und aus aktuellen Anlässen! Ich fühle mich gut informiert!
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist bereichsübergreifend aus meiner Sicht / in meinem Aufgabengebiet gut. Wenn man ein Problem hat, hilft immer die direkt Ansprache! Oftmals kann ein Problem über den "kurzen Dienstweg" gelöst werden und dafür bin ich sehr dankbar.
Work-Life-Balance
Es gibt mobiles Arbeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle - Kernarbeitszeiten sind gut gewählt. Je nach Bereich unterscheidet sich die Nutzung der vorgenannten Möglichkeiten. Zudem kann man die Angebote von Edeka fit und gesund nutzen (Fitnessstudio vor Ort für einen minimalen Monatsbeitrag).
Interessante Aufgaben
Ich habe jederzeit die Möglichkeit durch entsprechendes Signal und gute Arbeitsleistungen mein Aufgabengebiet zu erweitern. Die Arbeitsbelastung im Team wird regelmäßig hinterfragt und die bestehenden Aufgaben werden ggf. an einen neuen Hauptverantwortlichen übertragen.
Gleichberechtigung
Eine Benachteiligung ist für mich keineswegs ersichtlich. Die Frauenquote in Führungspositionen ist ausgesprochen gut! Auch der Wiedereinstieg nach einer Elternzeit wird durch vielfältige Lösungen / Kompromissbereitschaft erleichtert.
Arbeitsbedingungen
Computer sind auf dem aktuellen Stand, die Büro´s sind hell und freundlich. Zudem tragen der kurze Weg zur Kantine, die Cafeteria, die Süßgkeitenautomaten und die kostenlose Bereitstellung von Mineralwasser zum Wohlbefinden bei! Auch die höhenverstellbaren Schreibtische - die jeder Mitarbeiter hat! - sind besonders hervorzuheben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist die Partnerschaft mit dem WWF besonders zu erwähnen!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Mitarbeiter erhalten 13 Gehälter, erfolgsabhängige Zusatzzahlung, vermögenswirksame Leistungen, einen Zuschuss zum HVV-ProfiTicket, vergünstigtes Mittagessen in der Kantine, 30 Tage Urlaub + 1 Zusatztag zur Gesundheitsvorsorge, 39h-Woche, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten mit gut gewählten Kernarbeitszeiten, mobiles Arbeiten und und und...
Es wird nach Tarifvertrag gezahlt.
Image
Die Edekabank ist im Edeka-Umfeld bekannt und als Spezialbank erster Ansprechpartner für die Edeka-Einzelhändler. In der Bevölkerung eher unbekannt. Allerdings wird bereits am Bekanntheitsgrad gearbeitet - Mitte 2019 gab es eine große Plakattaktion in Hamburg.
Karriere/Weiterbildung
Es finden in regelmäßigen Abständen arbeitsplatzbezogene Seminare statt. Vor kurzem wurde uns Mitarbeitern die kostenfreie Nutzung von Babbel angeboten - ganz tolle Idee!