Kein Corona Plan
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alles nach außen hin gut dargestellt wird, aber die Realität sieht anders aus.
Corona Regeln gibt es, werden aber nur in der Chefetage durchgesetzt. Im Lager selbst, werden die Corona Regeln selbst von Linienführern, Schichtführern nicht befolgt. Fahrer der Speditionen laufen ohne Masken im Lager herum. Halten keine Abstände ein. Überall hängen Hinweisschilder mit den Corona Regeln, die werden aber ignoriert. Corona Tests sind freiwillig und wurden erstmals in der KW 50 durchgeführt. 2 mal 2 Stunden. Viele Mitarbeiter wurden positiv getestet. Aber es wird sich immer noch mit Handschlag, Umarmung usw. begrüßt. Abstände und Maskenpflicht wird immer noch nur teilweise eingehalten. Und alles wird vom Lagerleiter geduldet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr an seine Mitarbeiter und deren Gesundheit denken. Gerade jetzt zu Corona Zeiten !!!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind nur noch Nummern. Mobbing ist täglich zu beobachten
Kollegenzusammenhalt
War vor Jahren besser
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, von oben herunter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Lebensmittel Containerweise vernichtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt schlechtere Firmen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr detailliertes Feedback, wir nehmen dieses sehr ernst. Wir leiten Ihre Ausführungen intern weiter, gehen aber gerne direkt auf die von Ihnen vorgebrachten Punkte ein.
Mit Blick auf die aktuelle Lage tun wir alles um unsere Mitarbeiter, vor allem die besonders gefährdeten, bestmöglich zu schützen. Im Unternehmensverbund der EDEKA Südwest ist seit Beginn ein fachübergreifendes Präventionsteam installiert, welches alle notwendigen Maßnahmen koordiniert. Es werden unterschiedliche Vorkehrungen getroffen und kontinuierlich angepasst, immer in Hinblick auf die behördlichen Vorgaben. Die Einhaltung der Maßnahmen werden stichprobenartig überprüft. Mit den freiwilligen Corona-Schnelltests sollen gegebenenfalls unerkannte Infektionen aufgedeckt werden. Auch dies ist eine Maßnahme, die dazu dient, unsere Mitarbeiter bestmöglich zu schützen. Wir sind auf die Mithilfe und Kooperation aller Mitarbeiter angewiesen, die ihr eigenes Verhalten natürlich überdenken und anpassen sollten.
Ein weiterer Punkt, den Sie ansprechen ist das Umwelt- und Sozialbewusstsein. EDEKA Südwest und ihre Kaufleute engagieren sich in zahlreichen Projekten gegen Lebensmittelverschwendung. Dazu gehört auch die langjährige Kooperation mit den Tafel-Verbänden. Bereits seit vielen Jahren arbeitet EDEKA Südwest eng mit den Landesverbänden der Tafeln zusammen. Unsere Märkte, aber auch die Logistikstandorte und Produktionsbetriebe, spenden regelmäßig Lebensmittel. Weitere Informationen zu den Tafel-Kooperationen und vielen weiteren Nachhaltigkeitsprojekten finden Sie unter https://www.zukunftleben.de/.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalmanagement