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Edelman.ergo GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche Marketing / Werbung / PR
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Edelman.ergo GmbHEdelman.ergo GmbHEdelman.ergo GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 99 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (32)
    32.323232323232%
    Gut (20)
    20.20202020202%
    Befriedigend (22)
    22.222222222222%
    Genügend (25)
    25.252525252525%
    3,11
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    33.333333333333%
    Gut (3)
    20%
    Befriedigend (5)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    13.333333333333%
    3,19
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Eigenlob stinkt. Deshalb hier nur Fakten. Wir sind 350 in Deutschland. Planer, Texter, Strategen, Designer, Programmierer, Konzeptioner, Berater. Denker. Macher. Keine Spinner. Wir stehen für eine Kommunikation, die wirkt, weil sie mutig ist, neues Terrain erkundet, Menschen und Märkte bewegt. Damit gewinnen wir Preise - vor allem aber Herzen. Wir sind eine der führenden Kommunikationsagenturen in Deutschland und weltweit, zugleich sind wir ein Familienunternehmen, unabhängig und nah. Anders und eigen. Wir sind Edelman.ergo. 

Mehr zu uns unter www.edelmanergo.com.



Kennzahlen

Umsatz

Jahresumsatz: 17,44 Mio. Euro (Honorarumsatz)

Mitarbeiter

350

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Leistungen:

  • Strategie & Executive Communication
  • Markenkommunikation
  • Unternehmenskommunikation
  • Social Media & Digitales Marketing
  • Corporate Affairs
  • Finanz- und Kapitalmarktkommunikation
  • Gesundheitskommunikation
  • Krisenkommunikation
  • Film-, Video- und Fotoproduktion


Branchen:

  • Automotive & Mobility
  • Banken, Versicherungen & Finanzdienstleister
  • Chemische Industrie
  • Energiewirtschaft
  • Immobilienwirtschaft
  • IT & Telekommunikation
  • Konsumgüter & Handel
  • Lebensmittel & Getränke
  • Maschinenbau & Technologie
  • Medien & Entertainment
  • Mode, Beauty, Home & Lifestyle
  • Pharma, Gesundheit & Medizintechnik
  • Professional Services
  • Stiftungen, Verbände & Öffentliche Hand
  • Travel & Hospitality
  • Unterhaltungselektronik

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

In der Agentur gelten flexible Arbeitszeiten bzw. Gleitzeit, zudem sind Shortdays möglich zum Abbau von Überstunden oder bei Abendessen und Late-Night Taxis bei eventuellen langen Arbeitstagen. Bei besonderen Anlässen bekommen unsere Mitarbeiter Sonderurlaubstage.

 

Teilzeitarbeit
Bei Edelman.ergo sind verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle möglich. Wir bemühen uns, diese auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter abzustimmen.

 

Homeoffice

Home Office ist nach Absprache mit dem Vorgesetzten möglich.

 

Coaching

Individuelle Coachings für Mitarbeiter werden regelmäßig themenabhängig angeboten.

 

Gesundheitsmaßnahmen

Für Raucher gibt es ein Anti-Raucher-Programm, an dem Mitarbeiter teilnehmen können. Auch Vorträge zu Themen wie Rückenschule und Stressbewältigung (via Fitness First) werden angeboten.

 

Parkplatz

Je nach Standort stehen den Mitarbeitern Parkplätze zur Verfügung.

 

Gute Verkehrsanbindung

Alle Standorte von Edelman.ergo sind sehr zentral gelegen und daher sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln als auch – abhängig vom eigenen Wohnort – per Fahrrad sehr gut erreichbar.

 

Mitarbeiterrabatte

Edelman.ergo hat eine deutschlandweite Kooperation mit Fitness First und somit stehen vergünstigte Mitgliedschaften bei Fitness First zur Verfügung.

 

Firmenwagen

Die Bereitstellung von Firmenwagen ist positionsabhängig.

 

Mitarbeiterhandys

Ja, jedoch abhängig von der Position und der Erreichbarkeit der Mitarbeiter.

 

Mitarbeiterevents

Je nach Standort finden über das Jahr verteilt verschiedene Events statt, wie z.B. Sommer-oder Grillfeste. Weihnachtsfeiern, Teamevents, Montagsmeetings und das All-Staff-Meeting finden für alle Standorte fest statt.

 

Internetnutzung

Internetzugang ist selbstverständlich überall vorhanden.

 

Hunde geduldet

Hunde sind nach Absprache in der Agentur geduldet. 

6 Standorte

Standorte Inland

Standorte deutschsprachiger Raum: 6

Link: https://www.edelmanergo.com/ueber-uns/#standorte-in-deutschland

Standorte Ausland

Standorte weltweit: 67


Impressum
Anbieter gem. TMG und RStV

Edelman.ergo GmbH

Niddastraße 91

D-60329 Frankfurt am Main


Telefon +49 (0)69 401254 0

 

Geschäftsführung: 
Susanne Marell
Handelsregister: HRB 13100, 
Amtsgericht Frankfurt a. M.

Umsatzsteuer-ID: DE 114 137 476

 

Verantwortlicher Redakteur i.S.d. TMG & Presserechts

Tobias Mündemann

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

·         PR

  •       Klassische Medien-und PR Arbeit
  •       Entwicklung von Kommunikationsstrategien und -konzepten
  •       Strategische Beratung, Analyse und Evaluation
  •       New Business Aktivitäten
  •       Projektmanagement
  •       Bereiche: Consumer, Healthcare, Fashion & Lifestyle, Technology, Public Affairs, Corporate Communication


·         Digital Consulting

  •       Durchführung und Betreuung von Social-Media/Digital-Kampagnen
  •       Kundenberatung und -betreuung im digitalen Bereich
  •       Community Management
  •       New Business Aktivitäten
  •       Content Marketing
  •       Suchmaschinenoptimierung (SEO) / Social Media Optimierung (SMO)


·         Digital Communication

  •       Web- und Screendesign
  •       Front- und Backenddevelopment
  •       Strategische Planung und Konzeption
  •       Projektmanagement


·         STUDIOS

  •       Produktion von Bewegtbild, Imagefilmen, Spots, etc.
  •       Footagesuche, Sichtung und Schnitt 


          Services

  •       Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
  •       Officemanagment 
  •       Assistenz
  •       Human Resources


          Creative, Planning und Development

  •       Strategische Kommunikationsentwicklung 
  •       Entwicklung kreativer Ideen
  •       Kreative Kampagnenausarbeitung
  •       Backend-und Frontend Entwicklung 
  •       Graphikdesign
  •       User Experience Design / Information Architect
  •       Screendesign

Gesuchte Qualifikationen

      Gesuchte Qualifikationen PR 

  •       Abgeschlossenes PR-Volontariat / PR-Assistenz
  •       Erfahrung in der Öffentlichkeits-und Medienarbeit, PR und Beratung bei einer Agentur oder auf Unternehmensseite
  •       Redaktionelle Kompetenz und ein gutes Sprachgefühl
  •       Strategische und kreative Denke
  •       Organisation und Flexibilität
  •       Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch
  • Sehr gute Kenntnisse von Softwareanwendungen


Gesuchte Qualifikationen Digital

  • Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums oder vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen digitale Kommunikation (u.a. digitale Strategie, Content Strategie & Entwicklung, Search & Analytics, Social Media) 
  • Starkes persönliches Interesse an Social Media
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Photoshop sowie 2.0-Anwendungen
  • Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität


Gesuchte Qualifikationen Studios

  • Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Bereich Bewegtbild, FFF, TV Production
  • Strategische und kreative Ideen-Denke
  • Organisation und Flexibilität
  • Verhandlunssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch
  • Sehr gute Kenntnisse von Softwareanwendungen wie Final Cut Pro und Adobe Creative Suite


Gesuchte Qualifiktationen Services

  • Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Bereich Finanzen / Steuern oder Personal oder als Assistenz
  • Organisation und Flexibilität
  • Gute Prjektmanagement Skills
  • Verhandlunssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch
  • Sehr gute Kenntnisse von Softwareanwendungen

·  

·         Gesuchte Qualifiktationen Creative & Planning

  • Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums im Bereich Kommunikationswissenschaften, digitale Medien, Design, Marketing oder vergleichbarer Abschluss  
  • Berufserfahrung im Bereich Planning / Konzeption, Kreation (Art/ Text)
  • Kreativität
  • Gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Stil- und Textsicherheit, hervorragendes sprachliches Ausdrucksvermögen

Gesuchte Studiengänge

  •       Medien- und Kommunikationswissenschaft, Publizistik
  •       Medien-, Web- und Kommunikationsdesign, Mobile Medien, etc.
  •       Information, Medieninformatik, Webprogrammierung, etc. 
  •       Sprachwissenschaften, Germanistik, etc.
  •       Wirtschaftswissenschaften (BWL, Marketing)
  •       Politikwissenschaften
  • Andere kommunikations-relevante Studienfächer

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

WIR SUCHEN
talentierte Storyteller, Strategen, Problemlöser, Meinungsmacher, Kreative, Experten, Querdenker und Vorausdenker, die flache Hierarchien schätzen. Denn am Ende zählt die beste Idee - egal, von wem sie kommt. 

WIR SEHEN
Karriere nicht als Leiter, sondern als ein Gitternetz, in dem unsere Mitarbeiter - abhängig von ihren persönlichen Bedürfnissen in den verschiedenen Lebensphasen - die Option haben, sich in alle Richtungen zu bewegen.

WIR ERMÖGLICHEN
unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und individuelle Lösungen speziell für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Denn Zeit und Raum für ein Privatleben mit Familie, Freunden und Hobbies ist uns enorm wichtig.

WIR INVESTIEREN
in Aus- und Weiterbildung und sind davon überzeugt, dass Vielfältigkeit in Kultur, Denke und Handeln der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg ist. Als inhabergeführte Netzwerkagentur haben wir einen eigenen Spirit, den wir global leben.

WIR BIETEN
Mitarbeitern die Möglichkeit, innerhalb des Edelman Netzwerkes andere Kulturen und Felder der Kommunikation kennenzulernen. Unsere Philosophie ist es, dass - wenn es die Option gibt und der Mitarbeiter diesen Wunsch hat - wir alles daran setzen, um dies zu realisieren.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

WIR SCHÄTZEN
das Engagement von jedem unserer Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Menschen, die gerne im Team arbeiten, hilfsbereit sind, sich gegenseitig respektieren und wertschätzen. Dabei ist uns eine offene Feedbackkultur wichtig, denn wir möchten zufriedene Mitarbeiter und Kunden.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

WIR SCHAFFEN
Arbeitsplätze mit Sicherheit und investieren nachhaltig. Langfristige Planbarkeit ist uns als familiengeführtes Unternehmen in zweiter Generation wichtig.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  •       Vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Anschreiben, relevante Zeugnisse und Referenzen auf dem digitalen Weg
  •       Begeisterung und Erfahrung in der Kommunikationsbranche sowie eine digitale Affinität
  •       Engagiertes, kreatives Auftreten sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  •       Authentisches, natürliches und offenes Auftreten

Unser Rat an Bewerber

Bewerber sollten sich im Vorfeld über Edelman.ergo und die Anforderungen der jeweiligen Position informieren. Bei offenen Fragen kann sich gerne per Mail oder Telefon an unser Human Resource Team gewandt werden.

Das Anschreiben sollte ca. eine Seite umfassen und im besten Fall von einer dritten Person gegen gelesen worden sein, damit sich keine kleinen Fehlerteufel einschleichen. Dem Anschreiben sollten folgende Aspekte zu entnehmen sein:

  •         Auf welche Position wird sich beworben und warum ist gerade diese interessant?
  •         Warum ist Edelman.ergo als Arbeitgeber interessant?
  •         Was für eine Wechselmotivation liegt vor?

Sowohl bei Bewerbungen auf eine konkrete Position als auch bei Initiativbewerbungen sollte der frühstmögliche Starttermin sowie die Gehaltsvorstellung angegeben werden.

Bevorzugte Bewerbungsform

Vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) bitte an jobs.germany@edelmanergo.com senden.

Auswahlverfahren

Die erste Prüfung aller Bewerbungen erfolgt durch unser Recruiting Team in Hamburg. Danach werden die Bewerbungen an die relevanten Practices der anderen Standorte weitergeleitet. Nach fachlicher Prüfung erfolgt eine Einladung zum Telefoninterview oder persönlichen Gespräch. Je nach Position sind auch mehrere Gesprächsrunden möglich. 

Edelman.ergo GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,11 Mitarbeiter
3,19 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team und gute Stimmung. Es wird viel für das Arbeitsklima getan. Teamabende, Feiern, Kicker und Co. ist Programm.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und alle begegnen sich auf Augenhöhe - egal welches Level.

Kommunikation

Sehr transparent.

Karriere / Weiterbildung

Man muss die Extra-Meile gehen um aufzusteigen, dann stehen einem aber alle Türen offen.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Branche schon sehr gut aber an den Incentives kann noch gearbeitet werden.

  • 24.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In den Teams ok, ansonsten Stutenbissigkeit und Konkurrenzkampf.

Vorgesetztenverhalten

Ein Wort: unterirdisch. Aufgaben weden runterdelegiert, kaum selbst Verantwortung übernommen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Teams an. Mal gut, mal schlecht. Am Ende kämpft jeder für sich. Es wird getuschelt und Geheimnisse durchgesteckt.

Interessante Aufgaben

Könnte interessant sein, wenn Einblicke in andere Business-Units ermöglicht werden würden.


Bewertungsdurchschnitte

  • 99 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (32)
    32.323232323232%
    Gut (20)
    20.20202020202%
    Befriedigend (22)
    22.222222222222%
    Genügend (25)
    25.252525252525%
    3,11
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    33.333333333333%
    Gut (3)
    20%
    Befriedigend (5)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    13.333333333333%
    3,19
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Edelman.ergo GmbH
3,12
114 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,54
34.579 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,09
2.061.000 Bewertungen