Innovatives Familienunternehmen mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen/Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Junges Team mit hoher Hilfbereitschaft.
Kommunikation
Kurze Wege und die Türen der Geschäftsleitung stehen für alle Mitarbeiter jederzeit offen.
Kollegenzusammenhalt
Große Bereitschaft sich gegenseitig zu unterstützen (auch Abteilungsübergreifend).
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, freie Urlaubszeitenwahl je nach eigenen Projekten, 30 Tage Urlaub, flexible Möglichkeiten erlauben es Work and Life unter einen Hut zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Umgang auf Augenhöhe!
Interessante Aufgaben
Spannendes Unternehmensumfeld mit sehr viel verschiedenen Möglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist kein Nachteil ein Mitarbeiter 50+ zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Bereich und Position entsprechend - wer fleißig ist wird in der Regel auch überdurchschnittlich entlohnt!
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie verschiedene Sozialleistungen.
Image
Hoher Bekanntheitsgrad in der Region!
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Aufstiegschancen innerhalb der EDER Holding.
Regelmäßige Fortbildungen, Seminare und Schulungen für Mitarbeiter.
Die Ausbildung wird groß geschrieben!