Ausbeutung und patriarchische Unternehmensführung mit antiquiertem Weltbild - Rette sich wer kann...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte und Kunden sind teilweise spannend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt Eure Mitarbeiter ernst. Sonst wird die Fluktuation so hoch bleiben. Verbessert die Kommunikation und investiert in Eure Mitarbeiter, die sind Euer wichtigstes Gut.
Arbeitsatmosphäre
Von Fairness und Vertrauen kann hier nicht die Rede sein. Es herrscht eine Ausbeuterstimmung vor, seit Monaten läuft die Mannschaft am Limit und Besserung ist nicht in Sicht. Dem Mitarbeiter wird eher mißtraut, wenn jemand wegen ständiger Überlastung ausfällt, dann gilt dieser als "Weichei".
Kommunikation
Es gibt quartalsweise Monologe der GF, die Erfolge werden aber nicht als Teamleistung verkauft sondern sich selbst auf die Fahne geschrieben. Offenheit bzgl. Unternehmensentwicklung und -strategie ist fast nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Hier sitzen alle in einem Boot. Es gibt einen recht hohen Anteil (ca. 1/3) an Mitarbeitern, die eine gefühlte Ewigkeit im Unternehmen sind und sich mit der Situation abgefunden haben. Gemeinsame Aktivitäten ausserhalb der Firma sind aber eher selten. Und viele der neuen Mitarbeiter gehen auch wieder nach kurzer Zeit. Hinzu kommen noch in letzter Zeit viele Freelancer, die projektbezogen für 1-3 Monate bleiben und dann wieder das Weite suchen.
Work-Life-Balance
Generell ist die WLB gut. Die Arbeitszeiten in der Produktion werden weitestgehend eingehalten, Überstunden gibt es aber aufgrund von Produktionsspitzen immer wieder. Auf die persönliche Situation wird aber schon eingegangen, es gibt einige MA, die nach einer Kinderpause wieder in Teilzeit im Unternehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden ohne Einbeziehung über die Köpfe der MA hinweg getroffen. Erfolge werden sich selbst zugesprochen, Misserfolge aber im Team geteilt. Führungsqualitäten habe ich generell vermisst.
Arbeitsbedingungen
Die Großraumbüros sind im Sommer sehr stark aufgeheizt. Überall brummen Geräte und Netzwerkverteiler. Generell ist der Lärmpegel recht hoch, die Arbeitsplätze sind aber recht modern ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir jetzt nicht aufgefallen. Das ganze Dach ist aber voll mit Solarpanels. Aber wahrscheinlich aus Sparsamkeit und nicht aus ökologischem Bewusstsein.
Image
Hier gibt es eine krasse Diskrepanz. Nach außen wird nicht dargestellt, was die Firma alles an Dienstleistungen bietet. Ich habe auch die Wahrnehmung, dass der halbe Laden über die Führungsetage und die Firma ablästert.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet hier keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung oder Eigeninitiative vom Mitarbeiter wird in keinster Weise geschätzt. Eine Schulung oder Fortbildung gibt es nur in Ausnahmefällen und möglichst noch dann, wenn es der Kunde gar bezahlt.