Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.4.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
E.ON bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einem unterstützenden Team und fairen, kompetenten Vorgesetzten. Die Möglichkeit zum Homeoffice wird positiv hervorgehoben, ebenso wie die offene Kommunikation und regelmäßige Feedbackgespräche. Allerdings gibt es auch Kritikpunkte: Es wird angemerkt, dass es gelegentlich zu viel Zeit in Meetings gibt und es gelegentlich Mobbing und Druck auf die Mitarbeiter:innen gibt. Die Arbeitsatmosphäre kann stark vom Team und der Führungskraft abhängen.
Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei E.ON sind gut, Flexibilität und Leistung werden honoriert. Es gibt interne Schulungsmöglichkeiten und Budget für Weiterbildung. Die Kommunikation könnte jedoch verbessert werden, wichtige Informationen kommen oft spät an.
In Bezug auf Gleichberechtigung herrscht ein Teamgeist, unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe oder Religion. Allerdings gibt es eine große Gehaltsschere zwischen den Mitarbeitern und Geschlechtern.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Teamgeist und Gleichberechtigung
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Zu viel Zeit in Meetings
- Verbesserungsbedarf in der Kommunikation
- Gehaltsschere zwischen den Mitarbeitern und Geschlechtern