Regionaler Arbeitgeber mit Extras
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Bezahlung
Betriebsrat
Gesundheitsmanagement
Goodies in bestimmten Abständen durch das Gesundheitsmanagement
Geschäftsführung lässt sich auch mal vor Ort blicken
Verbesserungsvorschläge
IT Infrastruktur muss einfacher werden
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams zum größten Teil vorhanden.
Kommunikation
News und Änderungen werden intern per Mail, persönliche Meetings oder dem Intranet (Connect) geteilt.
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmen gibt es immer, aber i.d.R. funktionieren die Teams untereinander.
Work-Life-Balance
Faire Arbeitszeiten
Urlaub i.d.R. nach Einigung im Team so möglich wie beantragt
Interessante Aufgaben
Es gibt genügend Auswahl an Aufgaben, von der Direktvermarktung bis hin zum klassischen Kundenservice (Telefon und Schrift).
Arbeitsbedingungen
Home Office / Telearbeit möglich
vor Ort gute technische Geräte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sanierung der Gebäude und Außenanlagen erfolgt
Gehalt/Sozialleistungen
Vor der Inflation passend. Durch die enorme Verteuerung des Lebens ist es natürlich jetzt schwieriger geworden.
Image
Nicht jeder versteht, dass wir einen gut platzierten Arbeitgeber vor Ort haben.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es für den Bereich notwendig ist, erfolgen Schulungen