Super Ausbildung, starkes Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei edicos habe ich viel über das Verhalten gegenüber Kollegen und Führungskräften gelernt. Eine Eigenschaft, welche im Berufsleben extrem wichtig und vor allem gewünscht ist. Auch wurde ich stets auf eine diskrete und genaue Ausdrucksweise aufmerksam gemacht, welches mir "Heute" nur zu gute kommt. Das Kollegialverhalten in der Firma fördert die Teamfähigkeit und das Sozialverhalten des Einzelnen. Man bekommt im gegensatz zu vielen anderen, besonders großen Firmen gezeigt, was Diskretion und Genauigkeit bedeutet. Ein Dank daher an edicos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
edicos ist ein junger und wachsender Betrieb. Dass nicht alles perfekt ist, ist wohl jedem bewusst. Aber eines sollte man sich bei edicos im klaren sein: Jeder Mitarbeiter wird geschätzt und es wird auf seine persönlichen Anliegen eingegangen. Die Firma ist stets bemüht, seinen Mitarbeitern ein so angenehmens Arbeiten wie möglich zu ermöglichen und diesen Einsatz sollte man nicht mit einem negativen Kommentar vernichten.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten bei edicos ist durch das offen gestaltete Büro sehr angenehm gestaltet. Man findet dort zu Ruhe und Konzentration. Aber auch das Umfeld lädt zu mehr Motivation beim Arbeiten ein. Denn es ist kein maroder Büroblock in dem sich die Firma befindet, sondern ein moderner Neubau im etwas grünlicheren Viertel von München.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Firma wird mit wachsendem Team auch stets verbessert. So fanden zu meiner Zeit wöchentliche Meetings statt, in welchen man die kommende Woche plant. Jedes Projekt wurde auch durch regelmäßige Meetings koordiniert und ermöglichte dadurch produktives Arbeiten. Oft wird mit unterschiedlichen Entwicklungsmodellen gearbeitet, welche speziell für entsprechende Projekte ausgewählt werden, um den Ablauf so planerisch wie möglich zu gestalten.
Monatliche Meetings informieren Mitarbeiter über den Fortschritt in einzelne Projekte sowie den aktuellen Zahlen der Firma, welche den Mitarbeitern einen Soll/Ist Vergleich von Gewinn und MustHave vermitteln und sie somit die Entwicklung der Firma verfolgen und villeicht auch immer etwas besser machen können.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind ein Team und halten zusammen. Es sind freundliche und hilfsbereite Persönlichkeiten, welche zusammen eine starke Gruppe ergeben und sich gegenseitg unterstützen.
Work-Life-Balance
edicos achtet in Hinsicht auf Urlaub sehr auf Familien. So werden Mitarbeiter, welche Kinder haben auch in ihren Urlaubswünschen bevorzugt. Keineswegs was negatives. Jeder Mitarbeiter akzeptiert diese Entscheidung, denn auch sie, die ohne Familie sind, kommen nicht zu kurz. Urlaubswünsche und spontanes freinehmen werden genehmigt. Die Arbeitszeiten sind flexibel einteilbar, sofern Sie im Rahmen der Kernzeiten sind.
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit, aber auch streng. Eine Mischung aus Führungspersönlichkeit und Kollege. Hat stets offenes Ohr, sowohl für geschäftliche Sächlichkeiten als auch private.
Es ist ein gepflegter sachlicher Umgang welcher aber auch berufliche Neuankömmlingen die Berufswelt näher bringt und sie in jeglicher Sicht nahezu perfekt darauf vorbereitet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind im Wesentlichen immer die selben. Der Weg dorthin und auch die Arbeit mit neuen Technologien macht sie jedoch wieder sehr abwechslungsreich und Interessant.
Gleichberechtigung
Zu meiner Zeit bei edicos bestand das Entwicklerteam ausschließlich aus Männern und einer Kolegin. Daher will ich mich dieser Bewertung eher enthalten und bewerte meiner Einschätzung nach. Die Führungspersönlichkeit von edicos würde meiner Einschätzung nach alles andere tun als einen Strich zwischen Kollegin und Kollege zu ziehen. Sie würde es viel eher Unterstützen und fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir hatten im Team schon erfahrenere Menschen dabei deren Wissen und Rat nicht nur Geschätzt wurden, sondern auch immer Gehör gefunden hat.
Arbeitsbedingungen
Zu den Arbeitsbedingungen zählen für mich vor allem eine freundliche Arbeitsathmosphäre, welche wie oben erläutert nur positiv ist. Aber auch das bereitstellen von Grundgüter (Wasser, Kaffee) gehören heut zu Tage oft schon zu mancher Arbeitsbedingungen dazu und kommen hier auch nicht zu kurz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider habe ich in dieser Rezession keine Erfahrungen machen dürfen hinsichtlich der hier zu bewertenden Firma. Als IT-Dienstleister ist man ohnehin auf von der Industrie produzierten Ware angewiesen. Da edicos stets neuere Technologien zu Entwicklung verwendet kann davon ausgegangen werden dass hinsichtlich der in der Firma verwendeten Arbeitsmaterialien keine Umweltschädigenden Stoffe ausser die bekannten zu finden wären.
Gehalt/Sozialleistungen
edicos ist ein Betrieb welche eine gehobenere Gehaltsklasse bietet. In der Ausbildung fallen leider, zumindest war es noch zu meiner Zeit so und ich kann auch nur für den zeitraum einer Ausbildung sprechen, Sonderzahlungen weg. Für Facharbeiter stehen jedoch Gewinnausschüttungen am Jahresende an.
Image
Ich habe nie etwas schlechtes über edicos hören dürfen. Der Betrieb ist besonders in der Webbranche troz seinem kleinen Handycap, bestehend aus einem noch kleinen, aber wachsendem Team, ein gefragter Betrieb und leistet auch stets ganze und vor allem gute Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
edicos bietet den Kollegen die nötigen Fort- und Weiterbildungen an, welche im Rahmen dessen, dass die persönliche Einarbeitung nicht ausreicht, die Kompetenz und das Wissensspektrum des Mitarbeiters verbessern soll. Somit ist es positiv, dass die Firma dem Mitarbeiter eben zuerst selbst die Möglichkeit gibt, sich mit einem Thema zu beschäftigen, bevor er in eine Fortbildung geschickt wird und sich dort sein Wissen von Grund auf erarbeiten muss. Soweit zur Weiterbildung.
edicos bietet firmenintern eine kleine selbstentworfene Hirarchie, in welcher die Mitarbeiter entsprechend ihrer Kompetenz und ihres Wissensstandes aufsteigen können welche auch mit einer entsprechend Entlohnung verbunden is. Eine kleine aber wirkungsvolle Idee, die den Mitarbeitern zeigen soll, dass Sie nicht nur durch Ihre Fortbildungen gemessen werden, sondern auch Eigeninitiative und Einsatz gerne gesehen und gefördert werden. Positiv für die Entwicklung des Arbeitsegos.