Infrastrukturdienstleister mit spannenden Themen, aber noch etwas in der alten Behördenwelt gefangen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Entwicklungsmöglichkeiten. Zusammenarbeit mit Konzernschwestern. Viele spannende und sich ständig ändernde Themen der Energiewelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fürstenwalde ist von Berlin doch etwas müßig zu erreichen. Es existieren noch zu viele alte Gewohnheiten, die schwer zu durchbrechen sind.
Verbesserungsvorschläge
Sich stärker für offene und auf Vertrauen basierte Führung einsetzten und den modernen Arbeitsmethoden mehr Offenheit entgegenbringen, z.B. Homeoffice.
Arbeitsatmosphäre
Noch starke Behördenmentalitäten und hierarchisches Denken, man versucht aber den Mitarbeitern mehr Freiraum zu gewähren.
Kommunikation
Kommuniziert wird durchaus viel, auch neue Formate werden probiert, relevante Informationen bleiben dabei aber gern auf der Strecke.
Kollegenzusammenhalt
Dies hängt vom individuellen Mitarbeiter ab, mit manchen klappts sehr gut mit anderen weniger, insgesamt aber eine sehr freundliche und kooperative Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Faktisch kann man um die Kernarbeitszeiten kommen und gehen, wann man will. In hektischen Phasen wird schon erwartet länger zu bleiben, aber nicht angewiesen. Um den Abbau seiner Überstunden muss man sich selbst kümmern. Freie Tage werden problemlos - auch kurzfristig - gewährt. Zunehmende Akzeptanz von Homeoffice ist auch zu erkennen.
Vorgesetztenverhalten
Das ist von Führungskraft zu Führungskraft sehr verschieden. Teilweise noch viel "altes Denken" vorhanden.
Interessante Aufgaben
Auch das kommt nicht von alleine. Man hat durchaus Möglichkeiten - diese muss man sich aber selbst erarbeiten bzw. auch durchsetzen können.
Gleichberechtigung
Tendenziell sehr männerlastige Führung - vermutlich auch aufgrund des technischen Themas. In den letzten Jahren auch zunehmend weibliche und junge Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist gut. Es wird leider gern am falschen Ende gespart.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Diese hängen jedoch auch immer an der Unterstützung der eigenen Führungskraft.