Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Vereinbarungen werden nicht eingehalten
- Respektlosigkeit den Mitarbeitern gegenüber
- Überheblichkeit
- Erfolgsdruck wird auf den Rücken der Mitarbeiter verteilt
- Kein Zugehörigkeitsgefühl
Familiäre Arbeitskultur, die ja so hoch gepuscht wird, muss gelebt werden und nicht nur vorgegaukelt werden. Es fehlt das Herz in der Firma, das ehrliche Herz.
Es muss auch an das Gute im Mitarbeiter gesehen werden . Schubladendenken ist out.
Hoher Leistungsdruck. Freizeitaktivitäten werden negativ angesehen und als Druckmittel genutzt. Leistungsdruck ohne Ende. Wer nicht sputet wird vor den Kollegen nieder gemacht.
Warum auch immer soll es gut sein aber es ist keine tolle Firma, die dem Wandel gerecht wird. Sehr altmodische Denkweise.
Es wird zwar immer erzählt, dass es flexibel gehalten wird aber man muss zu den gewünschten Zeiten im Büro sein. Homeoffice wird nicht gerne gesehen.
Es wird zwar von Wachstum gesprochen aber keiner will wirklich lange bleiben. Gute Leute hauen innerhalb der Probezeit oder innerhalb kürzester Zeit ab.
Unter den Kollegen, auch Abteilungsübergreifend super. Vorgesetzte fördern nicht die positive Arbeitsatmosphäre. Getreu dem Motte: Reibung erzeugt Wärme. Leider hohe Fluktuation und daher viele neue Gesichter.
Kommt auf die Abteilung an. Machen die eigenen Leute auch eher fertig als sie zu unterstützen und zu fördern.
Geht so. Bei Starkregen tropft es aus der Decke. Ansonsten schöne Büroräume und gute Ausstattung. Nicht ergonomisch das haben momentan auch nur die richtig guten Firmen!
Seitens der Geschäftsführung und Head of eher sehr mau.
Sehr niedriges Gehalt. Vereinbarungen die anfangs besprochen waren, werden hinausgezögert und teilweise auch nicht eingehalten. Es wird zu Anfangs sehr viel Honig um den Mund geschmiert aber nichts davon ist wahr
Besteht überhaupt nicht. Männer und Frauen werden nicht gleich behandelt.
Geht so. Es gibt tolle Ansätze nur werden die Ideen auf die schon überhäuften Mitarbeiter abgewälzt anstatt mal selbst anzupacken.
Ich bin besonders beeindruckt von der Kultur des Respekts und der Wertschätzung, die Sie im Unternehmen pflegen
Das Unternehmen genießt ein positives Image in der Branche und bei der Öffentlichkeit, was ein starkes Gefühl des Stolzes und der Zugehörigkeit unter den Mitarbeitern hervorruft.
Es gibt flexible Arbeitsmodelle, die den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Arbeit und ihr Privatleben besser zu vereinbaren.
Es gibt klare Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Karriereperspektiven innerhalb des Unternehmens
Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen ist produktiv und motivierend.
Hier kann man sein volles Potenzial entfalten, dank der klaren Kommunikation, Unterstützung und konstruktiven Kritik der Vorgesetzten
Mein Arbeitgeber bewertet den Erfolg der Mitarbeiter nicht nur durch ihre Leistungen, sondern auch durch ihr persönliches Wachstum und Wohlbefinden.
Die Führungskräfte sind stets klar und transparent in ihrer Kommunikation, was zu einer produktiven Arbeitsumgebung führt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, was es den Mitarbeitern ermöglicht, sich beruflich weiterzuentwickeln und ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
"Hands on Mentalität", ein Team das für das Unternehmen brennt, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Moderne Arbeits-Ausstattung, flache Hierarchien, super Betriebsklima
Ich habe eine überschaubare Kernarbeitszeit, die restliche Arbeitszeit kann ich mir als Gleitzeit überwiegend flexibel einteilen. Homeoffice und Präsenzzeiten lege ich überwiegend eigenverantwortlich fest.
Gerade für junge Leute wird viel geboten im Rahmen von einem dualen Studium, Werksstudenten-Tätigkeitrn, Praktika etc.
"Wir gewinnen als Team, wir verlieren als Team"
Klare und ambitionierte Zielsetung, dabei hohe aber nicht utopische Erwartungshaltung. Es wird gefordert aber nicht überfordert. Sollte etwas nicht wie erwartet laufen, wird hinterfragt was schief gelaufen ist mit dem Ziel in Zukunft besser zu werden. Man hat einen großen Entscheidungsfreiraum und es wird viel Vertrauen in die Expertise der Mitarbeiter gesetzt.
Top Ausstattung, genügend Arbeitsplätze und Büros, Mitarbeiterparkplätze, gute Verkehrsanbindung
Regelmäßige Meetings sorgen für Transparenz, bei Unklarheiten und Fragen wird niemand im Regen stehen gelassen.
Aufgaben werden nach Fähigkeiten und, soweit möglich, Interessen/Präferenzen im Team verteilt. Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich.
viele tolle Kollegen und viel Unterstützung in allen Projekten und von allen Seiten
Immer wieder kleine aber feine Events zusammen mit den Kollegen
guter Zusammenhalt zwischen Kollegen immer um das Ziel gemeinsam zu erreichen und gemeinsam zu lernen
ja, ich werde gut behandelt, als ältester Kollege :D
Austausch auf Augenhöhe und immer auf das Ziel fokussiert...
interessante Projekte, interessante Aufgaben, interessante Kunden von groß bis klein
- große Mitbestimmung
- viel Eigenverantwortung
- gutes Betriebsklima
kann ich mir selbst aussuchen.
es ist viel zu tun...
toller zusammenhalt zwischen den Kollegen, auch über Standorte und Länder hinweg
da ich zum älteren Semester in dieser Firma gehöre, fühle ich mich gut betreut
immer offen. Es gab noch kein Problem, was ich nicht direkt klären konnte
kann immer besser werden. Luft nach oben ist immer möglich
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Work-Life-Balance. Man kann mit eigenen Ideen und entsprechender Motivation das Unternehmen mitgestalten.
bis dato: nichts
Mehr positives Marketing - hier wächst etwas Gutes!
Es findet ein fairer und vertrauensvoller Umgang mit den Mitarbeitern statt. Persönliche Gespräche oder auch gemeinsames Mittagessen schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Tue Gutes und sprich darüber. Es sollten mehr Mitarbeiter eine Bewertung abgeben, es gibt viel Gutes zu berichten!
Es gibt Gleitzeit. In Absprache und wenn möglich, gibt es auch die Möglichkeit Homeoffice zu machen, persönlich konnte ich bis dato auch bei privaten Anlässen Freizeitausgleich nehmen. Hier gibt es absolut nichts zu meckern, ganz im Gegenteil.
Alle sind positiv und wollen die Firma voranbringen. Unmotivierte oder ständig kritisierende, negative Menschen fallen sofort auf.
Es wurden klare Ziele und Erwartungen definiert, entsprechende Rahmenbedingungen werden berücksichtigt. Es werden Entscheidungen getroffen und von der Geschäftsführung auch vorgelebt. Bisherige Personalentscheidungen waren nachvollziehbar, da sie zum Wohle des Unternehmens getroffen wurden.
Neueste Technik, zwei Bildschirme, große helle Büros - echt super Arbeitsbedingungen. Es stehen immer frische Obst, Wasser und ein paar Süßigkeiten kostenlos zur Verfügung.
Die regelmäßigen Meetings schaffen einen Überblick über erreichte Ziele und notwendige Maßnahmen. Auch können selbst Meetings initiiert werden, um kurzfristig besondere Aufgabenstellungen zu lösen. Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise wird natürlich vorausgesetzt.
Wie oben bereits erwähnt, wird die eigenverantwortliche Arbeitsweise gewünscht und gefördert. Prozesse können mitgestaltet und damit der Erfolg des Unternehmens mitgestaltet werden. Man muss es aber wollen.
Das Unternehmen befindet sich im Wachstum und hat neue Produkte welche im Markt positioniert werden. Aus diesem Grund kann jeder aktiv seine Karriereleiter selber beeinflussen.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich spitze. Jeder hilft dem anderen wenns brennt und alle sind füreinander da.
Das Vorgesetzenverhalten bei EDIT Systems ist sehr gut. Man redet auf Augenhöhe miteinander und kann immer die eigene Meinung einbringen. Der Vorgesetzte hat wirklich ein offens Ohr für die Mitarbeiter, manchmal wird dem stressbedingt vielleicht zu wenig Zeit gewidmet, aber man hat das Gefühl dass jeder sein bestes versucht.
Da sich das Unternehmen im Wachstum befindet gibt es stets neue Herausforderungen und interessante Aufgaben.
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