Mitarbeiter werden nur als beliebig austauschbare Ressource gesehen
Arbeitsatmosphäre
Es wird ständig ein unnötiger, künstlicher Druck erzeugt. Generell herrscht eine fragwürdige Fehlerkultur. Fehler werden an jeder Stelle gesucht und versucht Mitarbeitern persönlich zuzuschreiben. Man wird an diesen Fehlern gemessen - sie dienen aber nicht dazu, diese gemeinsam sachlich aufzuarbeiten.
Kommunikation
Könnte durchaus schlechter sein. Es gibt zentrale Informationsveranstaltungen.
Kollegenzusammenhalt
Hier versucht man sich so gut es geht zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden als Wochenarbeitszeit gesehen. Nur wer abends oder am Wochenende arbeitet, darf ggf. mal etwas früher gehen ohne einen negativen Kommentar zu erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Fachliche Kompetenz ist vorhanden - man merkt allerdings, dass Führungskräfte aus dem Unternehmen heraus erwachsen sind und wenig Ahnung von Mitarbeiterführung haben.
Interessante Aufgaben
Mäßig interessant - man wird hin und wieder ausgebremst und kommt nicht weiter.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich nein - dies ist aber ein Stück weit der Branche geschuldet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt aufgrund des Alters des Unternehmens wenig "Alte".
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Räumlichkeiten ist in Ordnung. Leider handelt es sich beim Firmensitz um einen Zweckbau ohne Klimaanlage und schlechter Isolierung. Im Winter Kühlschrank und im Sommer Backofen. Insbesondere in den oberen Etagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nach außen viel soziales Engagement und Umweltbewusstsein gezeigt. Nach innen hin ist man allerdings weniger sozial. Mitarbeiter, die sich entwickeln und privat auf eigene Kosten und Zeit weiterbilden werden nicht gefördert, sondern sogar abgesägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer hier beim Einstieg zu niedrig Pokert hat seine berufliche Zukunft verspielt. Gute Gehälter bekommen nur die abgeworbenen Mitarbeiter. Größere Gehaltssprünge sind dann nicht mehr zu erwarten - man muss gehen.
Image
Lokal sicherlich durch die Unterstützung er Vereine OK.
Karriere/Weiterbildung
Von Karriere oder Weiterbildung kann keine Rede sein. Selbst Weiterbildungen auf eigene Kosten wird nicht honoriert. Teilweise kann man auf der gleichen Ebene zwischen Abteilungen und Positionen wechseln, darüber hinaus gibt es keine Aufstiegschancen.