Verbesserungsvorschläge

• klare, einfache Kommunikationen entwickeln

Pro

Es geht fair und verlässlich zu. Konstruktiver Kritik steht man offen gegenüber.

Verbesserungsvorschläge

• Erzieher/innen sind sehr starken akustischen Lärm ausgesetzt gerade in den Kitas. Hier muss der Arbeitgeber an die Gesundheit der Mitarbeiter denken und Lärmschutz in Räumen anbringen, sowie Lärmschutz für die Ohren eines jeden Mitarbeiters finanzieren/ mitfinanzieren. Denn langanhaltender Lärm verursacht sehr schnell Stress und erschwert einem am professionelles und pädagogisches Handeln. Des weiteren ist ein Mitarbeiterbüro, abgetrennt vom Pausenraum, ein muss für jede Kita. Somit kann konzentriert an Dokumentationen gearbeitet werden.

Pro

dass sie überregionale Teamevents veranstalten, auf einen guten Personalschlüssel achten und Weiterbildungsmaßnahmen erwünscht sind.

Bewerbungsfragen

• Wie ist Dein Bild vom Kind?
• Fallbeispiele mit Lösung
• Alle Bewerber hatten die selben Fragen in unterschiedlichen Gesprächen

Bewerbungsfragen

• Wie würde sich mein bisheriger Arbeitgeber über meine Stärken äußern, würde man ihn jetzt anrufen?
• Auf welche Dinge würde ich an Bewerbern Wert legen, würde ich diese Stelle anbieten?

Kommentar

Zeitnahe Antwort, sehr angenehmes Gespräch und eine Leider-Absage, die erklärt und hoffen lässt, ohne erst nachfragen zu müssen. Auch ohne das gewünschte Ergebnis - der Zusage - bleibt dieser Arbeitgeber in positiver Erinnerung.

Bewerbungsfragen

• Alles klassische Fragen.
• Wie am es zu meinem Berufswechsel?