educcare Bildungskindertagesstätten gemGmbH als Arbeitgeber

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12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH in Deutschland als Pädagogische Fachkraft beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • persönlicher Schwerpunkt
  • bisheriger Werdegang
  • Wie würden Sie in Situation x (alltägliche Situation in der Kita) handeln?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

sehr wertschätzender Umgang, hoher Wohlfühlfaktor

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei EDUCCARE Bildungskindertagesstätten gGmbH in Köln als Projektentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

direkte Kontaktdaten für Folgegespräche bereitstellen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Offenes freundliches Gespräch

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei EDUCCARE Bildungskindertagesstätten gGmbH in Köln als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man hat sich von Anfang an sehr willkommen gefühlt. Es war ein Austausch und kein Monolog in einer sehr entspannten Gesprächsatmosphäre. Sehr nette, aufgeschlossene Leute. Ein großer Verbesserungsvorschlag wäre allerdings, dass man einem Bewerber, der zweimal zum Vorstellungsgespräch angereist ist, nicht mit einem Standardschreiben per Mail absagt. Es wurde während der Gespräche mehrmals das Wort Wertschätzung thematisiert und dieser Vorgang fällt meiner Meinung nach nicht darunter. Die Bewerber sollten zumindest telefonisch erfahren, warum es nicht geklappt hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

gelebte Wertschätzung als Leitmotiv

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei EDUCCARE Bildungskindertagesstätten gGmbH in Köln als Personalreferent/-in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Höhe der Vergütung ist analog zum Bereich sonstiger Arbeitgeber im sozialen Bereich recht gering. Da die Mittel für höhere Vergütungen allerding im Wesentlichen von (klammen) Kommunen kommen, ist es kaum realisierbar, ein mit der Wirtschaft und Industrie vergleichbares Gehaltsniveau zu erreichen. Das ist extrem bedauerlich.

Im eigentlichen Sinne dieser Rubrik, habe ich also keinen Verbesserungsvorschlag.

Bewerbungsfragen

  • z.B. Frage nach einer möglichen Beschreibung meiner Persönlichkeit durch jemanden, der mich lange kennt.
  • eindeutig keine (oder wenn, dann verdammt geschickt getarnte) Fragen mit der Intention, mich bloß zu stellen, wie es einige Recruiter für nötig halten, sondern Fragen, um mich wirklich kennenzulernen und mein Wesen zu erfassen.
  • Zielsetzung erschien mir eindeutig die Überprüfung, ob ich ins Team passe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Professioneller Schein

1,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei educcare Bildungskindertagesstätten gemGmbH in Deutschland als Erzieherin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Reaktion auf Bewerbung, danach monatelanges Hinhalten

Bewerbungsfragen

  • Wie ist Dein Bild vom Kind?
  • Fallbeispiele mit Lösung
  • Alle Bewerber hatten die selben Fragen in unterschiedlichen Gesprächen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

So macht Bewerben Spaß!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei EDUCCARE Bildungskindertagesstätten gGmbH in Köln als Mitarbeiter Empfang/Telefonzentrale bzw. Zentrale Services beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Antwort, sehr angenehmes Gespräch und eine Leider-Absage, die erklärt und hoffen lässt, ohne erst nachfragen zu müssen. Auch ohne das gewünschte Ergebnis - der Zusage - bleibt dieser Arbeitgeber in positiver Erinnerung.

Bewerbungsfragen

  • Wie würde sich mein bisheriger Arbeitgeber über meine Stärken äußern, würde man ihn jetzt anrufen?
  • Auf welche Dinge würde ich an Bewerbern Wert legen, würde ich diese Stelle anbieten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Aufschlussreiches Gespräch

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei EDUCCARE Bildungskindertagesstätten gGmbH in Köln als Verwaltungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Herausfinden der Gemeinsam- und Persönlichkeiten von beiden Parteien
Angenehme Befragung (ohne Dominanzverhalten) seitens der Firma

Bewerbungsfragen

  • Alles klassische Fragen.
  • Wie am es zu meinem Berufswechsel?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Interessantes und inspirierendes Gespräch

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei EDUCCARE Bildungskindertagesstätten gGmbH in Köln als Mitarbeiterin Interne Kommunikation beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

"Klassische" Bewerbungsfragen wie die nach den persönlichen Stärken und Schwächen oder wo ich mich in 5 Jahren sehe, hätten mich in diesem Gespräch enttäuscht - und wurden auch nicht gestellt! Für mich war es weniger eine Frage-Antwort-Situation als ein Gespräch, in dem mit beidseitigem Interesse Schnittmengen evaluiert wurden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Keine Antwort ist auch eine Antwort

3,1
Bewerber/inHat sich 2013 bei EDUCCARE Bildungskindertagesstätten gGmbH in Köln beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Gerne würde ich ein Ergebnis des Vorstellungsgesprächs kennen, aber leider keine Reaktion nach dem Gespräch seitens der Firma, trotz selbst angekündigter Zeit für die Entscheidungsfindung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Vertrauensvolle, sehr freundliche Gespräche und sehr netter Kontakt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei EDUCCARE Bildungskindertagesstätten gGmbH in Köln als Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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