Eigenverantwortliches Arbeiten in R(h)einkultur ;-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlicher Umgang; Konzept der Eigenverantwortung; sinnstiftende Tätigkeit
Verbesserungsvorschläge
Die educcare-Kultur und das hohe Maß an Eigenverantwortung ist etwas ganz Großartiges und Wertvolles, das man andernorts quasi nicht findet. Daher ist es aus meiner Sicht wichtig, neue Mitarbeiter*innen im Onboarding an dieses Konzept heranzuführen und mitzunehmen. Und danach auch in Gesprächen laufend zu reflektieren, ob das individuelle Denken und Tun noch zur Kultur passt. Eigentlich fast schon ein Coachingprozess. Wenn das aber gelingt, ist es für alle Beteiligten einfach nur "mindblowing" ;-)
Arbeitsatmosphäre
Vergleichsweise viele Kolleg*innen, die mit sich im Reinen sind. Daher keine Grabenkämpfe o.ä. Sehr nett und hilfsbereit. Keine Scheu, am Teamtag über Teams auch mal was vorzusingen. Eben auch Rheinkultur. Einfach großartig! Wer hier ernsthaft jammert, ist entweder chronisch unzufrieden oder hat einfach keinen Vergleich zu anderen Arbeitgebern.
Kommunikation
Okay, aber ausbaufähig. Man muss sich schon (eigenverantwortlich!) um die Infos bemühen. Infos auf dem Silbertablett gibt es hier nicht. Das führt dazu, dass manch wichtige oder gute Info hinten runter fällt und zu Ineffizienz führt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel Unterstützung, auch von Kollegen, die man coronabedingt wenig sieht oder vielleicht gar nicht kennt.
Work-Life-Balance
Bedingt durch ein sehr eigenverantwortliches Arbeiten kann man sich die Aufgaben so einteilen, dass man auch private Termine tagsüber gut unterbringen kann.
Vorgesetztenverhalten
Ist natürlich immer personenabhängig und individuell, aber ich hatte bislang noch keinen besseren Vorgesetzten!
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit sich das Aufgabenspektrum in vielen Bereichen zu gestalten. Insofern obliegt auch hier der Eigenverantwortung, sich das Aufgabenspektrum entsprechend zu gestalten.
Arbeitsbedingungen
100 Prozent Homeoffice wird gelebt und funktioniert m.W.n. auch in der kompletten Verwaltung super. Das ist keine Selbstverständlichkeit! Die Ausstattung in den Büros (Möbel) ist eher zweckmäßig. Die Basics der IT-Ausstattung sind vorhanden und funktionieren - in Sachen Komfort und Wirkungsgrad der IT ist hier aber noch Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt extra Projekte, um den CO2-Fußabdruck zu reduzieren und das Thema wird auch ernst genommen!