Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungAlles ist authentisch. Man weiss woran man ist und wohin man will.
Das freie Arbeiten. Im besten Fall weiß man, was man erreichen will.
Probleme können jederzeit angesprochen werden und man sucht eine gemeinsame Lösung
Ich finde es sehr wichtig, dass alle freundlich, kommunikativ und hilfsbereit sind und es immer ein gutes freundliches Arbeitsumfeld gibt. Auch die flexible Arbeitszeit ist ein großes Plus.
Die faire Behandlung, die Unterstützung bei der Ausbildung, die freie Zeiteinteilung, die gute Vergütung und die Arbeitsatmosphäre.
Die Heizung ;-) Die Klimaanlagen ist dagegen super
Muss sich häufig selbst um Arbeit bemühen <- ist wahrscheinlich überall so
Die Mentorenrolle der einzelnen Mitarbeiter sollte etwas ausgebaut werden. Workload ist zwar hoch, aber Weeklys oder Monthlys wo man neuste Technologien anspricht und darstellt, könnte ein guter Schritt nach vorne sein.
Die Home-Office Regelung ist noch etwas hierarchisch, aber im Grunde genommen wird Wünschen immer nachgegangen.
Fokussierung auf die Kernthemen und diese dann modern Präsentieren und Kommunizieren.
Die Vorbereitung für neue Azubis hätte besser sein können. Es fehlte eine eine Art genauer Ausbildungsplan für die ersten 1-2 Wochen, sodass man besser in den Beruf/ die Ausbildung eingeleitet wird.
Der am besten bewertete Faktor von European EPC Competence Center ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Mordernes Arbeitsumfeld. Es gibt immer genug Wasser, Kaffee und Snacks.
Außerdem bieten die vielen verschiedene Räume auch die Möglichkeit sich aus dem Trubbel etwas zurückzuziehen und in Ruhe zu arbeiten.
Einfach super. Man freut sich einander zu sehen und jeder hilft jedem. Es macht Spass in die Firma zu kommen
Man hat Alles was man braucht: besondere Räumlichkeiten mit Platz um Dinge auch auszuprobieren, "Großraumbüro" ist gut aufgeteilt und es gibt diverse Möglichkeiten (kleine bis große Konferenzräume) um auszuweichen wenn nötig, Kaffee und Wasser steht immer bereit, modernes Arbeiten mit agilen Elementen je nach Aufgabenfeld
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Das "Lab" für Demonstratoren und Prototypen vor Ort sucht seinesgleichen und macht einen tollen Eindruck (bei Arbeitnehmern als auch Kunden). Manchmal etwas hektisch aufgrund der Themenvielfalt, hängt aber auch stark von Projekt und Rolle ab.
Da das Unternehmen relativ klein ist, gibts hier nicht keine Hierachien oder harte komplizierte Regelungen. Arbeitsalltag ist richtig flexibel.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von European EPC Competence Center ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien. Somit keine wirklichen Aufstiegschancen.
Es werden Webinare etc. angeboten an denen man teilnehmen kann.
-Noch nicht genug mit beschäftigt-