Vorgesetztenverhalten

Keine Unterstützung vom Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Jein. Es geht alles nur sehr zäh vorwärts, wenn überhaupt. Dauert viel zu lange, bis Entscheidungen getroffen werden.

Kommunikation

Sehr dürftig. Nach dem Motto : halte die Mitarbeiter unwissend, dann kommen weniger Fragen.

Gleichberechtigung

Frauen haben es schwerer hier. Deutlich patriarchalisches Unternehmen.

Karriere / Weiterbildung

Nur nach langer Diskussion gab es mal eine Schulung in 5 Jahren

Work-Life-Balance

Geregelte und erfasste Arbeitszeit. ÜberstundenAusgleich. Überdurchschnittlich Urlaub

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Transparenz, Abteilungsleiter auch Entscheidung treffen lassen und Aufgaben delegieren.

Pro

Arbeitszeit Erfassung

Vorgesetztenverhalten

Es kommt auf die einzelnen Personen an. Direkte Vorgesetzte waren immer tadellos.

Kommunikation

Sehr abhängig von der Abteilung - meist leider schlecht.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist erlaubt. Unterstützung allerdings nur von direkten Kollegen. Von der Firma fast nichts.

Gehalt / Sozialleistungen

Es kommt pünktlich. Für junge Leute die eine Familie gründen wollen allerdings zu wenig. Leider wurden Boni und Sachzulagen abgeschafft.

Arbeitsbedingungen

Technik ist super, es wird allerdings an Sachen wie Klimaanlage bzw. Absauganlagen gespart.

Work-Life-Balance

In der Regel kann kurzfristig Urlaub genommen werden. Gleitzeit mit super Kernzeiten!