- EEPD GmbH07.Apr. 2018
- Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Keine Unterstützung vom Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Jein. Es geht alles nur sehr zäh vorwärts, wenn überhaupt. Dauert viel zu lange, bis Entscheidungen getroffen werden.
Kommunikation
Sehr dürftig. Nach dem Motto : halte die Mitarbeiter unwissend, dann kommen weniger Fragen.
Gleichberechtigung
Frauen haben es schwerer hier. Deutlich patriarchalisches Unternehmen.
Karriere / Weiterbildung
Nur nach langer Diskussion gab es mal eine Schulung in 5 Jahren