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EFFEKT 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Umgang mit Bewerbern unter aller Granate

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei EFFEKT Unternehmensgruppe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Eingangsbestätigung von Bewerbung
- Kommunikation mit Bewerber
- Mitteilung wenn Stelle vergeben


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

EFFEKT Human Resources®
EFFEKT Human Resources®

Sehr geehrter Bewerber / sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für Ihr Feedback.

In dem Umgang mit Bewerbern und damit potenziell zukünftigen Mitarbeitern von EFFEKT ist uns ein wertschätzender Umgang sehr wichtig. Aus diesem Grund ist es uns immer ein Anliegen, den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich zu gestalten und die Dauer der Rückmeldungen kurz zu halten.

Das Versenden einer Eingangsbestätigung, die Kommunikation während dem Bewerbungsprozess sowie die Mitteilung bei bereits vergebenen Stellen sind bei uns Alltagspraxis.

Wir bedauern, dass Sie mit unserem Bewerbungsverfahren unzufrieden waren und danken Ihnen für die Zeit, die Sie sich für diese Rückmeldung genommen haben.

Gerne berücksichtigen wir Ihre Kritik und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Astrid Daniels
kfm. Leitung

EFFEKT Wirtschaft und Recht GmbH

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