Kennt ihr schon EffiCon? Wir finden den Traumjob für IT-Cracks, Ingenieure und andere Professionals in unserer Region. Wir öffnen euch die Türen sowohl zu den ganz großen Playern als auch zu den Hidden Champions in unterschiedlichen innovativen Bereichen.
Bei uns könnt ihr euch in verschiedenen Projekten ausprobieren – euch erwartet eine abwechslungsreiche & langfristige Zusammenarbeit im EffiCon-Team. So funktioniert’s mit dem neuen Job: Schickt uns einfach euren Lebenslauf zu – den Rest übernehmen wir für euch. Im besten Fall könnt ihr dann aus mehreren Projekten euren Favoriten auswählen. Wir freuen uns auf euch!
Produkte, Services, Leistungen
Wir sind ein gewissenhafter Ingenieurdienstleister mit Fokus auf die Branchen IT und Engineering. Das heißt, wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Technikern, Ingenieuren und Informatikern (m/w/d). Du bekommst bei EffiCon einen festen Arbeitsvertrag und wir bringen Dich mit unseren Projektpartnern zusammen. Dabei achten wir immer darauf, dass Du möglichst kurze Wege hast und Deinen Arbeitsort gut erreichen kannst (außer natürlich, Du möchtest gerne weit pendeln – dann organisieren wir auch das für Dich ;-)) Egal ob IT-Jobs oder Ingenieur-Jobs – Herausforderung und Abwechslung sind bei unseren spannenden Jobangeboten selbstverständlich. Wenn Du mehr erfahren willst, nimm jederzeit gerne Kontakt zu uns auf. Wirf einen Blick in unsere Stellenausschreibungen, bewirb Dich und starte in Deine Zukunft mit EffiCon.
Perspektiven für die Zukunft
Multipliziere deine Skills mit uns.
Entwickle dich weiter, erweitere deinen Horizont und arbeite an innovativen Produkten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
59%
Flexible Arbeitszeiten
57%
Betriebliche Altersvorsorge
55%
Homeoffice
39%
Parkplatz
32%
Gute Verkehrsanbindung
29%
Coaching
25%
Gesundheits-Maßnahmen
18%
Internetnutzung
18%
Hund erlaubt
13%
Diensthandy
11%
Rabatte
9%
Firmenwagen
7%
Mitarbeiter-Beteiligung
7%
Barrierefrei
5%
Kantine
4%
Kinderbetreuung
4%
Betriebsarzt
2%
Essenszulage
2%
Was EffiCon GmbH & Co. KG über Benefits sagt
Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, aber trotzdem wird es mit unseren Projekten nie langweilig.
Wir bieten Dir ein faires Gehalt, das wir transparent in unserer Stellenanzeige kommunizieren.
Deine Arbeitszeit kannst Du dir bei EffiCon flexibel einteilen, z.B. durch Gleitzeit oder Homeoffice.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Weitersagen lohnt sich – sichere Dir Deine Prämie.
Neben 30 Tagen Urlaub bekommst du bei uns außerdem eine monatliche Gesundheitsprämie sowie Kindergartenfreibeträge, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Eigentlich selbstverständlich aber trotzdem kurz erwähnt: Wir sind ein familiäres Team mit flachen Hierarchien, das immer offen für Deine Ideen ist.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir bieten interessante Projekte mit namenhaften Kunden in innovativen Einsatzbereichen entlang der Wertschöpfungskette der industriellen Fertigung mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und tolle Entwicklungschancen. Dabei arbeiten wir branchenübergreifend in den Fachbereichen Planung & Projektmanagement, Entwicklung & Konstruktion, Automatisierungstechnik, IT und Qualitätssicherung.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei EffiCon GmbH & Co. KG.
Justine Hengst
HR Marketing Specialist
justine.hengst@efficon.eu
03764 539 123 5
Zur Verstärkung unseres Teams sind wir immer auch auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die über ihren „Tellerrand“ hinaus denken und eigene Ideen einbringen möchten. Wir erwarten von Ihnen Offenheit, Spaß an der Arbeit im Team, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie einen wertschätzenden Umgang mit Kollegen und Kunden.
Bleib Dir treu.
Über unsere Karriere-Seite: EffiCon-Karriere, per Mail an personal@efficon.eu oder direkt über XING. Wir sind flexibel!
persönliche Gespräche
Telefoninterviews
Berufsbilder
Standorte
Standorte Inland
4
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Bei mir hat vom Erstkontakt nach der Bewerbung über das Onboarding bis zur Übernahme durch den Kunden wirklich alles gepasst. Ich wurde stets freundlich und gleichzeitig professionell behandelt. Jedes Gespräch mit meinem Vorgesetzten bei Efficon fand auf Augenhöhe statt. Die Bezahlung war fair.
Bei mir hat vom Erstkontakt kurz nach der Bewerbung (ich glaube sogar dass das am selben Tag war) über das Onboarding bis zur Übernahme durch den Kunden wirklich alles gepasst.
Wenn etwas "schlecht" ist, dann wird es verändert und optimiert, das ist das Gute an EffiCon. Mir fällt also nichts ein, was dauerhaft schlecht ist und nicht geändert wird :)
Proaktive Angebote für Mitarbeitergespräche / Schulungen / Weiterbildungen an die Mitarbeitenden machen. Für eine produktive Zusammenarbeit sollte nicht nur von den Mitarbeitenden Input verlangt werden, sondern auch von Seiten des Unternehmens.
Man merkt wie sehr sich die Mitarbeiter von Efficon für ihre Angestellten interessieren. Jedes Gespräch mit meinem Vorgesetzten bei Efficon fand auf Augenhöhe statt. Dabei wurde auch gern mal rumgewitzelt :-)
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
4,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EffiCon ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Keine festen Strukturen und unter Marktniveau. Einmalige Tantieme-Auszahlung am Ende des Jahres ist auch keine attraktive Herangehensweise. Man kann das ganze Jahr lang gute Arbeit leisten und dann auf Grund weniger "schlechten" Wochen den Großteil seines Bonusanspruches wieder verlieren. Kurzarbeit, Lieferengpässe, etc. zählen hier rein. Unternehmerisches Risiko wird somit teilweise auf die Vertriebler der einzelnen Standorte ausgelagert.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Hab ich nicht gebraucht, aber ich weiß durch Kollegen der EffiCon, dass das bei Bedarf überhaupt kein Problem ist und das nur mit dem jeweiligen Kunden abgestimmt wird.
Dies bietet die EffiCon an und auch mir selbst wurden Weiterbildungen angeboten bzw. Unterstützung in Aussicht gestellt. Ich selbst habe aber keine Weiterbildungsmöglichkeit wahrgenommen.
Schwer zu sagen. Das Unternehmen ist soweit ich weiss nicht für die Aus und/oder Weiterbildung der Mitarbeiter spezialisiert. Man kann das Modell der Zeitarbeit gut oder schlecht finden. Ich war darin zwar nicht tätig, finde aber das es vielleicht nicht ganz so optimal für eine Karrierelaufbahn ist. Das ist aber nur meine Ansicht.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
EffiCon wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet EffiCon besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeitenden EffiCon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 105 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EffiCon als eher modern.