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EFG Collin KG Elektro-Fachgroßhandelals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    93.75%
    Gut (1)
    6.25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,26
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,41

Arbeitgeber stellen sich vor

EFG Collin KG Elektro-Fachgroßhandel Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,26 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
4,41 Azubis
  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das tägliche Miteinander unter den Kollegen und den Vorgesetzten ist super.
Man unterstützt sich gegenseitig und pflegt einen respektvollen Umgang.

Vorgesetztenverhalten

- Motivation der Mitarbeiter
- Lob und/oder sachliche Kritik
- Einbezug der Mitarbeiter bei Entscheidungen
- Kompromissbereitschaft
- und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter (hier zählt auch noch der Mensch)

Kollegenzusammenhalt

Hier merkt man, dass man im Team mehr erreichen kann und das wird auch im Arbeitsalltag umgesetzt.
Jeder ist ein vollwertiges Mitglied im Team. Unterstützung und Zusammenhalt wird "groß" geschrieben.

Interessante Aufgaben

Jeder hat seinen festen Aufgabenbereich - jeder kann aber auch Einfluss auf die Gestaltung seines Aufgabengebietes nehmen. Neue Ideen sind immer gerne gesehen.

Kommunikation

Über sämtliche Angelegenheiten wird ausführlich und zeitnah informiert.
Seien es Zahlen und Fakten, Aktionen, allg. Informationen etc.

Karriere / Weiterbildung

Förderung der Mitarbeiter ist auch ein ganz großes Thema. Hier wird viel geboten.
Seminare, Akademie, Mitarbeiterschulungen intern, Herstellerschulungen etc.
Das Unternehmen wächst stetig und jeder hat die Chance für einen beruflichen Aufstieg, wenn die Leistung stimmt

Gehalt / Sozialleistungen

Immer pünktliche Zahlung der Gehälter.
Darüber hinaus werden viele weitere Modelle angeboten wie z.B. betriebliche Rente, VL

Arbeitsbedingungen

Für den ein oder anderen technischen Vorsprung ist noch etwas Luft nach oben.
Belüftung, Beleuchtung und Geräuschepegel sind aufgrund des Großraumbüros umstritten

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind dem Großhandelsbetrieb entsprechend.
Urlaub kann soweit jederzeit genommen werden. Natürlich spricht man sich mit seinem Team ab.
Auch das ein oder andere Arbeitszeitmodell ist bei Bedarf möglich, aufgrund von Familie o.ä.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EFG Collin KG Elektro-Fachgroßhandel
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das zwischenmenschliche miteinander stimmt auf allen Ebenen und es herrscht eine respektive Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Der Situation entsprechend aber immer Professionell und nicht selten kompromissbereit. Die Vorgesetzten sprechen offen aber rücksichtsvoll ihre Meinung aus. Und jeder ist angehalten dasselbe zu tätigen. Der Führungsstil variiert und ist abhängig vom Vorgesetzten aber hauptsächlich transaktional. Zumindest brennen alle für Ihren Job und versuchen die Mitarbeiter zu motivieren. Sachlich kompetent. Menschlich gereifte Persönlichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Teamkohäsion sehr ausgeprägt. Keine Machtspielchen. Ich habe das Gefühl das sich jedes Mitglied vollwertig und bestätigt fühlt. Vorbildlich.

Interessante Aufgaben

Der Außendienst organisiert sich selber, die Spielregeln sind klar besprochen.

Kommunikation

Der Arbeitgeber versucht einen Spagat zwischen Gerüchteküche und bestätigten Informationen/Meldungen zu schlagen. Gelingt selten. Für mich persönlich ist das nicht relevant. Informationen die mich und meine Tätigkeit betreffen werden Zeitnah besprochen.

Gleichberechtigung

Vorbildlich

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen wächst und expandiert. Zuerst wird im Haus nach möglichen Kandidaten geschaut, die Leistung muss stimmen. Herstellerschulungen alle 2–3 Wochen. Ein mal im Jahr geht es zur Holding geführten Akademie zu Seminaren für die Mitarbeiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Betriebliche Rente, VL, Sparkonto mit einer Verzinsung, die weit über den aktuell üblichen angeboten einer Bank liegt.

Arbeitsbedingungen

Räume, Gerätschaften und Software sind zweckmässig. Entsprechen aber nicht den Stand der Technik. Modernere Mittel würden sich Positiv auswirken. Hier steckt noch Potenzial.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

(noch)Kein Thema im Unternehmen. Unsere LKW's und Räumlichkeiten erfüllen ihren Zweck und entsprechen min. den gesetzlichen Auflagen für Umweltschutz. Wir sind keine Produzenten.

Work-Life-Balance

Im Vertrieb muss primär das Ergebnis stimmen und dem ist auch die Arbeitszeit untergeordnet. Hier sollte man sich keiner Illusion hingeben, die Konkurrenz schläft nicht! Am Wochenende wird nicht gearbeitet. Urlaub oder private Termine werden genehmigt.

Image

Gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen ist bemüht nach außen einen modernen und Innovation Eindruck zu erzeugen. Das ist richtig und gut so. Leider arbeiten wir intern bei nicht immer nach diesem Maßstab. Hier wünsche ich mir in den nächsten Jahren eine Veränderung. Und es geht hierbei nicht um die neusten technischen Gerätschaften, sondern um einen zeitgemäßen Umgang mit Mitarbeitern. Die Details würde hier sicherlich den Rahmen sprengen.

Pro

(fast)alles in Ordnung.

Contra

Nichts was nicht geregelt und behoben werden kann.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EFG Collin KG Elektro-Fachgroßhandel
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    EFG Collin KG Elektro-Fachgroßhandel
  • Stadt
    Duisburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    93.75%
    Gut (1)
    6.25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,26
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,41

kununu Scores im Vergleich

EFG Collin KG Elektro-Fachgroßhandel
4,28
19 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,27
51.673 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.964.000 Bewertungen