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EFG 
Cordes 
& 
Graefe 
Brand 
KG
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unglaublich, was hier passiert. Mündliche Zusage zum Arbeitsvertrag; die Personalabteilung weiß von nichts.

1,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei EFG Cordes & Graefe Brand KG in Bielefeld als Innendienstmitarbeiter Vertrieb beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Regionalverkaufsleiter sollte keine Zusagen zu einem Arbeitsvertrag machen, wenn er anschließend die Personalabteilung nicht darüber informieren möchte. Er sollte den Bewerber nicht zu einem zweiten Vorstellungsgespräch einladen, die Vertragsdetails besprechen (ohne die Personalabteilung darüber zu informieren); Termine für Besichtigungen des Großlagers in Osnabrück machen (die einen Tag vorher wegen "Krankheit" abgesagt werden); dem Bewerber 4 Mal die Zusage machen, dass der Vertrag per Mail zugesandt wird, was anschließend nicht passiert, Termine mit dem Bewerber zur Vertragsunterschrift (den es gar nicht gibt!) einen Tag vorher oder taggleich verschieben.

Zumindest sollte er die Courage haben, dem Bewerber mitzuteilen, dass er sich verrannt hat und es doch zu keiner Zusammenarbeit kommt. Er sollte den Bewerber auf keinen Fall 2 Monate lang hinhalten und sich dann nicht mehr melden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lorena GudereitRecruiting/Personalentwicklung/Ausbildung

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Anliegen genauer zu erläutern. Es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrung im Bewerbungsprozess machen mussten. So eine Situation sollte nicht entstehen, da wir eine transparente und zeitnahe Kommunikation mit allen Bewerber*innen pflegen.

Das Feedback nehmen wir gerne an und möchten Ihnen noch die Möglichkeit geben, dieses im persönlichen Kontakt, ob telefonisch, per E-Mail oder vor Ort, noch genauer zu besprechen. Melden Sie sich hierzu gerne bei mir unter der 0521 56064143 oder lorena.gudereit@efg-gruppe.de.

Viele Grüße
Lorena Gudereit

Echte Herausforderung!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei EFG Cordes & Graefe Brand KG in Bielefeld beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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