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EFG Gienger 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score97 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

71%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 87 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst15 Gehaltsangaben
Ø39.000 €
Außendienstmitarbeiter:in12 Gehaltsangaben
Ø46.800 €
Exportfachfrau / Exportfachmann11 Gehaltsangaben
Ø36.400 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EFG Gienger
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EFG Gienger
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • RabatteRabatte
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • KantineKantine
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    54%54
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • CoachingCoaching
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr aufgeschlossene Firma die sich größtenteils um das Wohl der Mitarbeiter kümmert
Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten, Benefits, Umgang mit Kollegen und Zusammenhalt
Bewertung lesen
Es wird angepackt, auch wenn es manchmal ein bisschen viel ist.
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Jeder Arbeitnehmer ist dem Chef persönlich wichtig.
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Es gibt zu viel, um alles aufzuzählen...
Ein Arbeitgeber der alten Schule, wie aus dem Lehrbuch:
setzt nicht gleich den Rotstift an, weil eine Krise den Markt beeinflusst.
Dieser AG sieht sich noch selbst in der Pflicht, in der Verantwortung seinen Mitarbeitern gegenüber. Man ist nicht nur eine Nummer,
Mal ehrlich: welcher Arbeitgeber kennt alle seine Mitarbeiter beim Namen?
Ich kannte auch keinen, bis ich hier anfangen durfte.
Und ich würde mich jederzeit wieder in dieser Firma um einen Job ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 48 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu viel Change im Moment. Auch wenn es natürlich wichtig ist und man mit der Zeit gehen muss.
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Es findet kein Warentorismus statt, Man muss immer betteln
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Gibt immer was, nur es ist eher zu vernachlässigen
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Großraumbüro, kein 13. Gehalt, altes Warenwirtschaftsprogramm!
Viel Zeit für interne Abläufe verbrauchen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 29 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Könnte in mancher Hinsicht moderner werden und sich den neuen Gegebenheiten und Themen der Zukunft anpassen
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Software und Arbeitswerkzeug Star veraltet. Lange nicht mehr zeitgemäß
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Nicht zu viel kommunizieren, mehr auf die Aufgabe fokusieren.
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Weiter so kommunizieren und mutig bei Erneuerungen bleiben
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Mehr Rücksicht auf ältere Arbeitnehmer bei den ganzen neuen Prozessen der Digitalisierung. Sie fühlen sich sehr schnell bei der kleinsten Umstellung überfordert!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 33 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von EFG Gienger ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Wirklich super. Auch wenn man Gesundheitlich angeschlagen ist.
5
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Was für ein Umgang? Sind genauso Kollegen wie alle anderen. Ich sehe keine Unterschiede.
5
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Klasse Verhältnis von Azubi bis zum ältesten Mitarbeiter. Sehr freundliche Atmosphäre mit einer richtigen Aufbruchstimmung - der neue Vorgesetzte bringt hier einen tollen frischen Wind mit in das Unternehmen!
5
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Immer hilfsbereit und verständnisvoll
5
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gutes Verhältnis zu allen Kollegen
von älteren Kollegen kann man lernen
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 11 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EFG Gienger ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Kann natürlich immer besser sein, aber es ist hier tatsächlich schon sehr niedrig
2
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Hier ist man ganz klar noch nicht auf Augenhöhe mit den Marktbegleitern!
2
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Hier gab es immer irgendwelche Floskeln warum jetzt nicht
3
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in Ordnung aber nichts besonders
3
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Gehalt ist zu gering! Prämien werden nur in Bayern ausgeschüttet. Generell werden die Kollegen in Bayern gegen die Mitarbeiter in Baden-Württemberg bevorzugt. Bayern hat mehr Urlaubstage, erhalten das doppelte an Spesen und bekommen Prämien! Eigentlich eine Frechheit. Keine Aufstiegsmöglichkeiten
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 15 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).


Der Arbeitgeber lässt Weiterbildung und Entwicklung zu und wünscht diese auch.
5
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Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten
Wir Azubis bekommen schon während der Ausbild die Möglichkeit uns zu überlegen wohin wir in unserer Karriere, nach der Ausbildung gehen möchten. Und die EFG unterstützt uns dabei sehr stark. Man hat schon relativ früh Gespräche mit den Ausbildern was man sich für dich Zukunft vorstellen könnte und wohin man gehen mag.
5
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sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, grosse Auswahl an Mitarbeiterschulungen !
5
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Wünsche werden notiert und wer sich anstrengt kann was erreichen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 21 Bewertungen lesen