Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Die eigene Meinung sagen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Essenszulage
Kantine
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Betriebsarzt
Barrierefrei
Hund erlaubtDie vielfältigen Möglichkeiten, die einem hier geboten werden, um sich weiterzuentwickeln und seinen Platz im Team zu finden.
Bisher wurden grundsätzlich alle Anliegen meinerseits besprochen und gelöst.
die flachen Hierarchie und das interessante, branchenübergreifende Produktportfolio.
Kurze übersichtliche Hierachie, der Vorgesetzte ist zeitnah zu erreichen.
Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten
Teilweise fragwürdige Personalbesetzung
es gibt nichts, was wirklich schlecht ist.
Alles machen wie für alle danke
nein bei uns hat keine schlechte tag
keine Tarifbindung
Entwicklungsoptionen für Fachkräfte ausbauen
Strategische Ansätze und Erkenntnisse bzw. notwendige Optimierungen/Innovationen auch konsequent, schnell, mit den nötigen Ressourcen umsetzen.
Umweltbewusstsein entwickeln
technische Ausstattung verbessern
Kalre Aussagen. Ja oder Nein. Nicht der Luft hängen lassen.
alle sind von uns Danke noch mall
Er mach alle für uns das ist gut
Der am besten bewertete Faktor von EFG Specht ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
gute Altersstruktur von jung dynamisch bis reichlich Erfahrung ist vorhanden und profitiert voneinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EFG Specht ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In den einzelnen Bereichen/ Abteilungen gut, zu den Vorgesetzten und anderen Abteilungen und Standorten ausbaufähig.
Nach oben gefordert
Nach unten ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wird nur auf verbale Stärke geguckt.
flache Hirachien - dadurch sehr begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten
sehr begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten durch flache Hierarchie
auch individuelle Weiterbildung wird gefördert
Weiterbildung wird angeboten.
