Managementberatung mit Topkontakten in den großen dt. Banken
Gut am Arbeitgeber finde ich
überdurchschnittlich fähiger Schlag an Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
projektabhängig - bislang im Schnitt gute bis sehr gute Erfahrungen gemacht
Kommunikation
Regelmäßige EGC-Meetings und darüber hinaus Rundmails mit Updates aus dem Partnerkreis zum wirtschaftlichen Status und aktuellen Themen. Interne Kommunikation läuft seit einiger Zeit zusätzlich über Yammer, was gut aufgenommen wurde.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind stets hilfsbereit bzw. bereit zum "Knowledge Sharing"
Work-Life-Balance
Alles ist relativ. Verglichen mit einem 9-5-Job schlecht - verglichen mit anderen Strategie-/Managementberatungen wahrscheinlich top. Bottom-line: Nachtschichten und WE-Arbeit sind eher die Ausnahme. 4-Tage-Woche abhängig vom Kunden möglich - d.h. für eine Vielzahl der Kollegen Home-Office! Das alles hängt aber natürlich vom jeweiligen Kunden/Projekt bzw. Projektleiter (!) ab. Das überdurchschnittliche Engagement wird durch überdurchschnittliches Gehalt kompensiert. Insofern von meiner Seite keine Beschwerden
Vorgesetztenverhalten
von der jeweiligen Person abhängig - in aller Regel fair!
Interessante Aufgaben
Selbst auf Langläuferprojekten tut sich keine Langeweile auf - Aufgabenspektrum variiert projektabhängig stark, ist in der Regel aber anspruchsvoll; viele Projekte in Deutschlands Top-Ten-Banken
Arbeitsbedingungen
EGC-seitige Ausstattung: aktuelles Lenovo-Laptop mit Windows 10, aktuelles iPhone, aktuelle Microsoft-Produkte (365-Abo, Yammer, Skype für Telkos, SharePoint-Projektsites), Firmenwagen-Option (VW/Audi/Porsche - abhängig vom Level), repräsentables Office in Frankfurt im Nextower (oberste Etage)
Arbeitsbedingungen hängen im Wesentlichen auch vom Kunden ab (daher in der Bewertung ausgeklammert)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird meistens deutlich mehr für das nächste Meeting ausgedruckt als notwendig. Etwas mehr Umweltbewusstsein wäre schön.
Gehalt/Sozialleistungen
angemessenes Paket
Image
Marke "EGC" bzw. "nextcontinent" leider relativ unbekannt - aber in der Nische ("FS-Beratung") denke ich gutes bis sehr gutes Standing.
Karriere/Weiterbildung
man wird durch ein definiertes Trainingsprogramm "geschleust"; viele Trainings finden außerhalb statt - das lässt sich die Firma schon etwas kosten, kann aber auch mal an einem Samstag sein
Beförderungen 1x im Jahr; Karrierestufen: Associate Consultant Associate Manager Manager Senior Manager Principal Partner; da gibt es natürlich immer mal Diskussionen, aber mein bisheriger Eindruck ist, dass es im Großen und Ganzen recht transparent und fair abläuft