Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spark 5 die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kooperieren oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
das funktionierte gut. Konnte Arbeit und mein Leben gut sehr gut verbinden. Auch hat Spark 5 mir in Absprache nötige Freiheiten eingeräumt. Überstunden werden erfasst und vergütet.
Nett, freundlich und bestimmt. Zudem sehr hilfreich und unterstützend. Ich wurde nie alleine gelassen.
Spark5 betreibt für einen Kunden ein sehr komplexes Perl-System. Als ich hier gearbeitet habe, war es eine gute Mischung aus Entwicklung, Instandhaltung und Support. Klar kann es immer mehr Entwicklung sein, trotzdem war das Verhältnis OK
Ständige Angst vor den tollen Ideen der Mutterfirma zur Kostenreduktion.
Gut. Nette Kollegen, netter Umgang untereinander mit gesundem Respekt über alle Ebenen hinweg.