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egf 
- 
Eduard 
G. 
Fidel 
GmbH
Bewertung

Eine richtig gute Firma, verlässlicher Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftssichere Arbeitsplätze. Neuen Mitarbeitern wird ein Pate an die Seite gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend positiv, ist grundsätzlich gut

Kommunikation

Regelmäßig wird über die aktuelle Situation informiert. Eher 6 Sterne

Kollegenzusammenhalt

Ich habe selten so engagierte und motivierte Kollegen erlebt! Sehr nettes Team mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten.

Work-Life-Balance

In der derzeitig schwierigen Situation gibt es hier absolut nichts zu meckern. Es werden Vertretungen unkompliziert gefunden.

Vorgesetztenverhalten

Offene, ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe. Man kann über alles reden. Absolut nichts auszusetzen.

Interessante Aufgaben

Immer etwas Neues! Gerade für Berufseinsteiger eine tolle Gelegenheit.

Gleichberechtigung

Hier hat jeder die gleichen Chancen, unabhängig vom Alter, Geschlecht, Nationalität etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, ich habe keine Unterschiede beobachtet. Gehöre selbst dazu :-)

Arbeitsbedingungen

Vieles ist modernisiert worden. Klimatisierte Räume.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich weiß, das unser Unternehmen das sehr Ernst nimmt. Hier gibt es nichts zu beanstanden. Was getan werden kann, wird getan.

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungsbasis

Image

Hey.......wir machen Trauringe.
Ich hab nichts schlechtes gehört, sehr menschlicher, familiärer Umgang

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin TöplerHead of People & Culture

Liebe(r) Kolleg*in,
vielen Dank für Deine Zeit und das Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass es Dir bei egf gefällt und dass Du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Wir wollen unsere Werte so leben, dass sich die MA bei uns wohlfühlen und es ist schön, bestätigt zu bekommen, dass das oftmals auch gelingt. Bleibe dabei und melde Dich gerne auch direkt bei uns, wenn es mal Grund zur Klage geben sollte.
Martin Töpler – Head of People & Culture

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