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egf - Eduard G. Fidel 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score24 Bewertungen
87%87
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
egf - Eduard G. Fidel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
egf - Eduard G. Fidel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • KantineKantine
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gleitzeit / Arbeitszeit . Es gibt sehr viele kostenlose Boni. Sei es Essen / Massage usw.
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Zukunftssichere Arbeitsplätze. Neuen Mitarbeitern wird ein Pate an die Seite gestellt.
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Die vielen Angebote z.B Massagen, E-Bikes, Firmenevents und mehr...
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Es wird Wert auf ein gutes, freundliches und fröhliches Miteinander gelegt. Vor allem zwischen Führungskräften und Angestellten.
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Das Wertesystem wird gelebt. Sehr humane Umgangsweise und zukunftsorientierte Investitionen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

In manchen Abteilungen ist ein geregelter, pünktlicher Feierabend nicht immer der Fall.
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- transparentere Kommunikation
- flexiblere Arbeitszeiten
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Keinerlei Perspektive erkennbar
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- unregelmäßige Arbeitszeiten durch den Saisonbetrieb
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Weiter denken als bis zum nächten Jahresabschluss
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von egf - Eduard G. Fidel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich habe selten so engagierte und motivierte Kollegen erlebt! Sehr nettes Team mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten.
5
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Sehr gute Kollegen.
Es wird mit Spass gearbeitet.
5
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Guter Zusammenhalt unter denn Kollegen
5
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Wir haben einen sehr starken Zusammenhalt. Durch einen jährlichen Betriebsausflug und durch kleinere Abteilungsausflüge wird der Zusammenhalt gefördert und gestärkt.
5
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Ohne die Kollegen wäre es nicht auszuhalten
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von egf - Eduard G. Fidel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kann ja immer mehr sein
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Einsatz würd belohnt
5
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Wenn man die Initiative ergreift und sich weiterbilden will wird man vom Unternehmen auch unterstützt.
3
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Vordergründig ja,umgesetzt wird nichts
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen