EGGER 

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Holz

Bewertung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

Danke für deine ehrliche Bewertung. Die Meinung und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter sind uns sehr wichtig.

Familiärer Zusammenhalt und positive Motivation sind für uns die Basis für ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Wir freuen uns, dass dies auch von dir so wahrgenommen wird. Denn nur als gut funktionierendes Team können wir auch erfolgreich sein.

Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, individuelle Entwicklungschancen und attraktive Zusatzleistungen fördern dabei den Einsatz unserer Mitarbeiter. Besonders stolz sind wir auf unser betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir setzen gezielt Maßnahmen, um unsere Mitarbeiter fit zu halten und ihr Wohlbefinden zu erhöhen. Im Juni letzten Jahres wurden wir für unsere besondere Leistung im Gesundheitsmanagement ausgezeichnet und zu einem der 15 aktivsten deutschen Unternehmen ernannt.

Mit unserem neuen Trainingsprogramm EGGER Kompakt fördern wir den Austausch zwischen Mitarbeitern und Fachabteilungen und zielen stark auf den Ausbau der internen Stärken ab. Das Programm erzielt eine strukturierte Wissensweitergabe über Landes- und Bereichsgrenzen hinweg, sorgt für ein bereichsübergreifendes Verständnis und hemmt somit das Abteilungsdenken. Es umfasst neun Trainingsmodule entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von Rohstoffen über Produktion, Produkte und Logistik bis hin zu Strategie und Organisation. Jeder Mitarbeiter weltweit besucht die drei Basismodule, der weitere Bedarf wird im Mitarbeitergespräch individuell vereinbart. Die Trainings werden von 100 internen Fachexperten geleitet, die für diese Aufgabe gezielt vorbereitet wurden. So erhalten die Mitarbeiter tiefe Einblicke in alle Bereiche des Unternehmens und knüpfen während der Trainings viele neue interne Kontakte.

Dein HR-Team am Standort Brilon