Let's make work better.

EGGER - Mehr aus Holz Logo

EGGER 
- 
Mehr 
aus 
Holz
Bewertung

Ein Top Arbeitgerber in der Region

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Egger in Brilon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die vorausschauende Investitionstätigkeit und Dynamik. Das Egger-Dienstbike ist super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich verstehe manche Kollegen nicht, welche nur meckern. Wer nach 25 Jahren noch nicht mitbekommen hat, dass es außer dem Parkplatz und einem Werksarzt noch mehr gute Rahmenbedingungen gibt, dem kann man nicht helfen. Zum Betriebsfest kommen sie dann doch ...

Verbesserungsvorschläge

Mehr internes Marketing.

Kommunikation

Könnte manchmal etwas schneller sein

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn möglich kann Teilzeit in Anspruch genommen warden.

Arbeitsbedingungen

In Summe für einen Industriebetrieb sicher absolut in Ordnung. Es ist ja schließlich keine Rechtsanwaltskanzlei. Wir arbeiten mit sehr großen Maschinen und Holz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr vorblidlich

Gehalt/Sozialleistungen

Kann immer besser sein

Image

Nach außen sehr gut, nach innen verbesserungswürdig. Das liegt aber nicht an den Rahmenbedingungen. Es fehlt auch an Wahrnehmung.

Karriere/Weiterbildung

Leistung wird honoriert


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah UtechtPersonalreferentin

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,

wir freuen uns über dein positives Feedback. Es ist toll, dass du Egger als top Arbeitgeber bewertest. Der Prozess der Kommunikation ist eine kontinuierliche Aufgabe. Wir bleiben natürlich an diesem Thema dran und versuchen alle Mitarbeiter über das Intranet, Infopoints und verschiedene Infotafeln über jegliche Themen zu informieren. Wir sehen aber auch, dass wir uns zukünftig Gedanken zu moderneren Kommunikationskanälen machen müssen.
Es ist toll, dass du Verbesserungspunkte objektiv betrachtest und wir hoffen, dass dies vielleicht auch andere Kollegen motiviert. Wir freuen uns über jedes Feedback.

Mitarbeiterbindung ist für uns als Familienunternehmen eine der wichtigsten Aufgaben. Einem Unternehmen mehrjährig, auch über zehn oder sogar zwanzig Jahre, die Treue zu halten ist heutzutage nicht selbstverständlich. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Zu einem guten Image und einer tollen Arbeitsatmosphäre tragt vor allem ihr Mitarbeiter bei.
Vielen Dank an dieser Stelle!

Dein HR-Team

Anmelden