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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score11 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EGGERS & PARTNER
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • CoachingCoaching
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich schätze besonders den kollegialen Zusammenhalt sowohl im eigenen Team als auch zu den anderen Bereichen. Eigenverantwortliches Arbeiten wird erwartet und gibt einem somit die Möglichkeit über sich hinaus zu wachsen und sehr viel zu lernen.
Er behandelt alle Mitarbeiter gleich freundlich
Bewertung lesen
Das kann ich nicht beantworten,weil mir da nichts einfällt
(-) Sehr gute Arbeitsatmosphäre
(-) Empathische Kollegen
(-) Lernen von erfahrenen Beratern mit akademischen sowie praxisgetriebenen Hintergrund
(-) Spannende Aufgaben in unterschiedlichen Branchen/ Schwerpunkten
(-) Möglichkeit, berufsbegleitend zu promovieren
(-) Leistungsgerechte Vergütung
(-) Weiterentwicklungspotenziale
(-) Ausgeglichene Work-Life-Balance
(-) Repräsentatives Office im Herzen der Landeshauptstadt
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+ Optimales Lernumfeld für Berufseinsteiger
+ Förderung berufsbegleitender Promotion
+ Spannende Projekte bei interessanten Kunden
+ Coaching durch die sehr erfahrenen Partner
+ Klasse Zusammenhalt im Team, auch aufgrund regelmäßiger Events
+ Sehr ausgeprägte Feedbackkultur
+ In Abstimmung auch Home-Office-Tage möglich
+ Motivierendes und faires Vergütungssystem
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gar nichts ist alles super so wie es ist
Da gibt es nichts was er schlecht macht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge weil alles gut ist so wie es ist
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EGGERS & PARTNER wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet EGGERS & PARTNER besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EGGERS & PARTNER als eher modern.
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