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GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei eggheads die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
eggheads
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
eggheads
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    61%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    56%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist super und entspannt. Man merkt hier und da, dass es kleinere Auseinandersetzungen gibt, aber die sind auch immer schnell wieder gelöst und jeder unterstützt sich gegenseitig.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An der Kommunikation könnte im gesamten Unternehmen noch insofern gefeilt werden, als dass noch offener und häufiger ins gesamte Team kommuniziert werden müsste.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach super innerhalb der Abteilung, zwischen den Abteilungen meistens auch.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut top! Privates kriegt man zur Not immer unter, wenn es außerhalb der Arbeitszeit nicht anders möglich ist.

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsabhängig.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich und jeder kann sich in seine Stärken einarbeiten.

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