Die Firma ist die reinste Ausbeute! Jetzt wo ich eure Aufmerksamkeit habe: Glaubt nicht den schlechten Bewertungen ;)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege! Überspitzt formuliert: Ich muss keinen fünf seitigen Antrag ausfüllen, damit ich einen Kuli zum Schreiben bekomme.
Offenheit, Ehrlichkeit, Respekt und somit der Umgang miteinander (auch Geschäftsführung <-> Mitarbeiter).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich bei dieser Frage so lange überlegen muss ;)
Verbesserungsvorschläge
Nicht gravierendes, was langfristig verbessert werden muss. Es sind hier und da Kleinigkeiten, die man aber auch ganz offen ansprechen kann und im Normalfall auch etwas dagegen getan wird. Beispiele fallen mir keine ein, ist auch eher belanglos, nicht von Signifikanz.
Arbeitsatmosphäre
Zunächst wollte ich 4 Sterne vergeben. Dann überlege ich mir, was zum 5. Stern fehlt. Eigentlich nichts. Die Armosphäre untereinander ist einfach sehr gut. Man hat ein hohes Maß an Vertrauen, Ehrlichkeit und Respekt. Jeder wird fair behandelt und jedem wird auch zugehört, der etwas sinnvolles und/oder konstruktives beizutragen hat.
Kommunikation
Seitens Geschäftsführung gibt es Quartalmeetings. Zahlen, Fakten und Informationen gehen ungefiltert an die Mitarbeiter weiter - absolute Transparenz.
In den Teams arbeitet man mit entsprechenden Vorgehensmodellen, sodass die Kommunikation quasi nie zu kurz kommt. Jeder hat die Gelegenheit alles anzusprechen.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den Zusammenhalt wäre die Firma vermutlich nicht da, wo sie jetzt ist. Hohes Maß an Vertrauen untereinander, man kann sich auf jeden einzelnen verlassen. Jeder ist bereit, Verantwortung zu übernehmen, für sich wie auch für andere.
Work-Life-Balance
Ich wüsste nicht, wieso ich hier einen Stern abziehen sollte. Urlaub wird genehmigt, wann immer der Mitarbeiter ihn braucht. Homeoffice ist quasi jederzeit möglich. Gleitzeit... braucht man da mehr sagen?
Vorgesetztenverhalten
Dank der flachen Hierarchie kann ich auch hier guten Gewissens volle Punktzahl vergeben. Keiner wird benachteiligt, jeder hat seine faire Chance. Und wenn es mal nicht so läuft, leben und leben lassen. Man finder immer eine realistische Lösung.
Interessante Aufgaben
Mir wird zumindest nie langweilig. Jeder hat die Möglichkeit neue Technologien einzubringen und bestehende zu erlernen.
Gleichberechtigung
Total! Hier wird keiner aufgrund des Geschlechts benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts bekannt, dass ältere Mitarbeiter benachteiligt behandelt werden würden. Wie bereits in den anderen Fragen genannt, wird jeder fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Gegen die Ausstattung kann man absolut nichts sagen. Wenn wirklich Hardware/Software benötigt wird, erhält man diese auch ohne geoßartige Bürokratie.
Alleine das Großraumbüro zieht einen halben Stern ab (4,5 gehen leider nicht). Es ist zwar besser als in Brutkästen, dennoch ist der Lärm hin und wieder nicht zu vernachlässigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierige Frage, wann ist es zu viel, wann muss man mehr machen. Ich denke, wir haben einen recht guten Weg eingeschlagen. Z.B. Mülltrennung, moderne und damit energiesparsame Küchengeräte sind ein Punkt. Vermutlich kann man alles noch besser machen, aber wir fangen mal an mit 4 Sternen in dieser Kategorie.
Gehalt/Sozialleistungen
Das wichtigstes Vorab: Ja, Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Ich kann mich im Prinzip dem Vorredner anschließen: Man wird vermutlich nicht reich, aber es lebt auch keiner am Existenzminimum mit dem Gehalt. An vielen Stellen sei aber auch erwähnt: Geld ist nicht alles. Gefühlsmäßig werden außerordentlich viele Firmenevents veranstaltet und dem Arbeitnehmer eine „Kompensation“ geboten. Muss man mögen, klar. Aber wer nur wegen des Geldes hier anfangen möchte, sucht sich evtl. gleich was anderes.
Image
Bis auf den einen oder anderen Krawallmacher genießt die Firma im Großen und Ganzen ein gutes Ansehen. In Foren bezeichnet man solche Leute gerne als Trolle. Ich nenne sie mal Trampeltiere :)
Karriere/Weiterbildung
Das Angebot ist da, man muss es nur nutzen. Jedem wird die Chance auf Weiterbildung gewährt. Evtl. muss man den einen oder anderen etwas aktiver fördern und zum Glück zwingen. Wir haben kompetentes Personal mit Potenzial!