Wenig Karriereoptionen, Innovationarmut
Hat bis 2016 bei Egmont Verlagsgesellschaften mbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Gehalt, Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Flurfunk, wenig Transparenz aus der Führungsebene gegenüber der Mitarbeiter, wenig Möglichkeiten sich persönlich zu entwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Redet mit euren Mitarbeitern liebe Führungskräfte! Nehmt Sie mit in Entscheidungsprozesse!
Kommunikation
Viel Flurfunk, wenig Information seitens der Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Repetitive Aufgaben, Innovationsvorschläge und Ideen werden ignoriert oder zu Tode diskutiert. Wenig Mut zur Veränderung
Karriere/Weiterbildung
Es wurde weder in Weiterbildung investiert, noch Karriereoptionen den Mitarbeitern offeriert. Karriere ging nur über Vitamin B, wenn überhaupt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen