Der erste Eindruck verheisst nichts Gutes.
Bewerbungsfragen
- Ich wurde kaum zu meiner Person oder meinen bisherigen Tätigkeiten gefragt. Während des ersten Telefoninterviews hat nur die Personalerin gesprochen.
- Da nur die Personalerin gesprochen hat und keine Fragen gestellt hat, kam ich nicht in die Gelegenheit, mich zu präsentieren.
- kaum Fragen zu mir, meiner Motivation. Generell wenig Interesse an mir als mögliche neue Mitarbeiterin.
- Meine Fragen zum Unternehmen, zu den Aufgaben usw. wurden sehr ausweichend beantwortet.
- Zum Glück habe ich mich selber für einen anderen Job entschieden. In dem bin ich glücklich und habe interessante Aufgaben.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
besten Dank für deine offenen Worte. Unsere Mitarbeiter/innen, die sich um HR-Themen kümmern und u.a. die Gespräche telefonisch/persönlich durchführen, sind in erster Linie daran interessiert den Kandidaten/die Kandidatin sehr gut kennen zu lernen, dazu gehört auch der Punkt der Wechselmotivation. Wir führen sehr viele Gespräche durch und fragen am Ende immer nach, ob noch etwas unklar ist und weisen daraufhin, dass man sich auch nach dem Gespräch noch jederzeit bei uns melden kann.
Es steckt demnach sehr viel Herzblut in der Vor- und Nachbereitung und umso mehr bedauern wir es, dass wir dieses Bild bei dir nicht transportieren konnten.
Allerdings hast du einen Arbeitgeber gefunden, bei dem du dich wohlfühlst und darüber freuen wir uns. Wir wünschen dir alles erdenklich gute.
Viele Grüße