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Egon 
Zehnder 
International 
GmbH
Vorstellungsgespräche

10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr positive wertschätzende Gespräche, ohne angemessene Rückmeldung

2,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei Egon Zehnder International GmbH in Frankfurt am Main beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Kontakt mit dem Recruiting war anfangs sehr gut und angenehm. Ich wurde zu mehreren Runden eingeladen. Virtuell & persönliche Gespräche mit verschiedenen Ansprechpartnern. Der Standort ist ruhig und beeindruckend zugleich- Wohlfühlatmosphäre. Die Gespräche waren mit jedem einzelnen ein Mehrwert für mich. Jede Person war sehr herzlich und man hat sich sofort wohl gefühlt. Leider habe ich lange auf eine Rückmeldung warten müssen- sehr lange. Da ich irgendwann mit diversen Jobangeboten am Schreibtisch saß und mich für ein Angebot entscheiden musste, habe ich zum ersten Mal selbst die Initiative ergriffen, um mal nachzufassen, wie es um meine Chancen steht. Ich wollte unbedingt den Job! Telefonisch war leider keiner zu erreichen, per Mail, wurde auch erstmal nicht reagiert und dann ein Anruf am späten Abend- Absage. Ich war sehr enttäuscht und finde die Herangehensweise sehr irreführend. Die anfangs schnelle und unkomplizierte Kommunikation & Erreichbarkeit, hat sich zum Ende hin verschlechtert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mehrmonatiges Ghosting nach Interview

2,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei Egon Zehnder International GmbH in München als HR Director beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schnelleres Feedback auch für unberücksichtigte Bewerber


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ghosting - Nie etwas gehört

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Egon Zehnder International GmbH in Hamburg als Head of Communication & New Business beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn man auf eine Bewerbung eine Rückmeldung bekommt.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Nicht fähig Prozesse zu steuern

2,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Egon Zehnder International GmbH in Berlin als Technology Lead beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Klären ob der Arbeitgeber überhaupt ein Bewerbungsgespräch will
Klären ob Termin tatsächlich stattfinde

Bewerbungsfragen

  • Keine Fragen - sondern will ich überhaupt mit Ihnen als Kandidat reden
  • Arbeitsplatzwechsel wurden als Totsünde dargestellt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Langwieriger Bewerbungsprozess um 100%igen Fit sicherzustellen

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Egon Zehnder International GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess und der Zeitabstand zwischen den einzelnen Gesprächen ist recht langwierig. Wenn möglich, sollten die Termine innerhalb eines kürzeren Zeitraums stattfinden.

Bewerbungsfragen

  • Stressresistenz, Projektmanagement
  • Lebenslauf und Brüche im Lebenslauf erklären
  • Wie stellen Sie sich den Arbeitsalltag vor?
  • Sind Sie der Meinung, dass sie auch mehr als 10 Projekte gleichzeitig koordinieren und erledigen können?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Egon Zehnder Zürich - Vorstellungsgespräch in heruntergekommener Bar.

3,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Egon Zehnder International GmbH in München als Executive Assistant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Erstens: den Kandidaten nicht zu vertraulicher Firmeninterna des aktuellen Jobs ausfragen und weil man nicht die gewünschte Information erhält, als Ablehnungs-grund mitteilen, dass man zu wenig privates erzählt hätte. Das geht gar nicht. Zweitens: die Frage nach Schwangerschaft an sich ist schon tabu. Aber die Frage, ob ich beabsichtige, in absehbarer Zeit Kinder zu haben, da ich "schon" 40 bin und die anschliessende Diskussion, warum ich keine Kinder möchte, die hat den Rahmen gesprengt.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

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Unpersönliche Rückmeldung trotz toller Gespräche

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Egon Zehnder International GmbH in Stuttgart als Researcher beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionelle und gute Gespräche. Trotzdem leider nur eine unpersönliche Absage per E-mail nach 4 Gesprächen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Vorsicht! Keine ehrlichen Leute

1,6
Bewerber/inHat sich bei Egon Zehnder International GmbH in Berlin als Assesment Center für Kunden von E. Zehnter beworben.

Verbesserungsvorschläge

haben hinter meinem Rücken ehemalige Arbeitgeber angerufen, ohne mich zu informieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Tolles Team, sehr schöne Location, sehr interessantes Aufgabenfeld/Angebot.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Egon Zehnder International GmbH in Düsseldorf als Executive Assistant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Samantha Dunkel, Talent Acquisition & Development
Samantha DunkelTalent Acquisition & Development

Liebe Bewerberin,
im Namen des Düsseldorfer Teams ganz herzlichen Dank für diese tolle Bewertung. Wir wünschen Dir alles Gute für Deine neue Aufgabe!
Viele Grüße
Samantha
Talent Acquisition & Development

Trotz mehrfache tolle Bewerbung Gespräche, sehr unpersönliche Rückmeldung! Selber nicht weiß was die wollen!

3,3
Bewerber/inHat sich 2014 bei Egon Zehnder International GmbH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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