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ver­bes­se­rungs­wür­dig

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung unter ALLEN Mitarbeitern, ohne Ausnahme!

Kommunikation

Flache Hierarchien, aber nur geringe Kommunikation über allgemeine Informationen hinaus.

Kollegenzusammenhalt

Management überfordert. Planlos, kein Konzept. Fördert Intrige und systematische Mobbing der Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Keine Gleichbehandlung der Mitarbeiter, bestimmte Personen dürfen sich alles erlauben, andere dagegen gar nichts. Feedback gibt leider nur einmal im Jahr, negative Dinge werden das ganze Jahr über gessammelt und beim Mitarbeitergespräch vorgehalten.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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