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EGYM 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Vorsicht!!!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EGYM GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Seilschaften und insgeheime Überwachung (kein direkte Kommunikation)

Verbesserungsvorschläge

- interessiert niemanden

Arbeitsatmosphäre

- man hat zu folgen

Kommunikation

- viele Besprechungen; keine Information, auf die man sich verlassen kann

Kollegenzusammenhalt

- viele nette Kollegen
- Schlüsselpersonen ggf. fraglich

Work-Life-Balance

Was ist das?
- Besprechungen in der Mittagspause und bis >19:00 Uhr normal
- ständige Sonderwünsche müssen sofort erledigt werden.....

Vorgesetztenverhalten

- Heuchelei

Interessante Aufgaben

- in Abhängigkeit der Abteilung und der eben gültigen "Windrichtung"

Arbeitsbedingungen

- unstrukturierte und ineffiziente Bürosoftware

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Ineffizienz ......

Image

- für die ahnungslose Öffentlichkeit gut; für Kunden mittlerweile bedenklich


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

EGYM People Management Team, Angestellter
EGYM People Management TeamAngestellter

Liebes Kununu-Mitglied,

vielen Dank für Dein offenes Feedback, Du hilfst uns dabei, uns täglich weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns sehr, dass Du den Kollegenzusammenhalt bei eGym als positiv empfunden hast. Transparenz und eine offene Feedbackkultur sind für uns wichtige Grundlagen des Zusammenarbeitens. Wir bedauern, dass Du den Eindruck gewonnen hast, dass Deine Verbesserungsvorschläge nicht gehört wurden. Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und haben auf Grund Deiner Rückmeldung, bereits das Gespräch mit Teilen des Managements gesucht, um Hintergründe zu erfragen und Möglichkeiten zur Optimierung zu besprechen.
eGym befindet sich derzeit in einer sehr spannenden Phase, in der wir uns von einem “echten start-up” hin zu einem mittelständischen Unternehmen entwickeln. Dieser Wachstum ist leider auch mit manchen Wachstumsschmerzen verbunden. Allerdings sind Projekte zur Verbesserung der Effizient, z.B. der IT Infrastruktur oder die zentrale Steuerung unserer OKRs, bereits angestoßen.

Wir bedauern sehr, dass Du Deine Zeit bei eGym nicht positiv empfunden hast. Gerne würden wir weitere Maßnahmen zur Verbesserung anstoßen und würden uns daher sehr freuen, wenn Du das Gespräch mit Deinem ehem. HR-Business Partner suchst.

Liebe Grüße
Dein eGym HR Team

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