Hier macht man seinen Job gerne
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich hier wohlfühlen kann und man das was man macht dadurch sehr gerne macht.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Jahren hat sich das sehr stark weiter ins Positive gewandelt. Es gibt ein gutes Miteinander auch hin zu den Vorgesetzten und es besteht das Gefühl, dass man sich jederzeit einbringen darf und Teil des Ganzen ist.
Kommunikation
Auch die Kommunikation ist durch die neuen Strukturen besser geworden, da mehr zentral kommuniziert wird und auch durch die Nutzung von Teams und der neugewonnenen Möglichkeit auch kleine Infos schnell weiterzugeben, hat zu einer guten Kommunikation und Informationsweitergabe beigetragen.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich sehr wohl in meinem Kollegenumfeld und habe immer jemanden mit einem offenen Ohr für meine Tätigkeit bzw. Unterstützung, wenn ich sie brauche.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist super da man durch mobile Arbeit sehr flexibel in der Einteilung seiner Arbeitswoche ist und auch die flexiblen Arbeitszeiten einen Vorteil bieten, da man die Arbeitszeiten einfach an die privaten Gegebenheiten anpassen kann.
Vorgesetztenverhalten
Der Einbezug durch unsere Vorgetzten ist stark und man fühlt sich wie oben schon erwähnt als Teil des Ganzen, wenn man mitsprechen darf und die Meinung gehört wird. Auch darüber raus finde ich den Umgang mit den Vorgesetzten angenehm und fühle mich in der Zusammenarbeit wohl.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet variiert täglich und kein Vorgang ist wie der andere was den Arbeitstag immer spannend macht. Langweilig war es noch nie und das ist gut so.
Arbeitsbedingungen
In unseren Räumen kann man sich nur wohlfühlen und zwar in jeder Hinsicht sowohl am Arbeitsplatz als auch im restlichen Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird in einigen Punkten schon sehr auf regionale Nähe geachtet so kommt unser Obstlieferant aus Pforzheim oder statt Wasserkästen gibt es einen Quooker. Aber natürlich wie den meisten Privathaushalten auch gibt es mit Sicherheit noch Themen die man umweltbewusster lösen könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die Neuregelung der Überstunden und der Benefits sieht man dass sich hier wirklich Gedanken gemacht wurden und ein Mehrwert für uns als Mitarbeiter geschaffen werden sollte, was wie ich finde auch geschafft wurde.
Karriere/Weiterbildung
In den letzten Jahren sind immer mehr Auszubildende dazugekommen und es wird wert darauf gelegt die auch im Unternehmen zu behalten nach abgeschlossener Ausbildung.