8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht in der Abteilung Disposition arbeiten!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die restlichen Abteilungen haben ein super Zusammenhalt. Die Firmeninhaber versuchen alles damit man sich wohl fühlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilung Disposition
Verbesserungsvorschläge
Die drei Personen endlich in Rente senddn
Karriere/Weiterbildung
In der Abteilung Disposition muss man mit Kollegen auskommen die morgens grundsätzlich schlechte Laune haben.. Hochnäsig wird man behandelt. keine Zeit anständig eingearbeitet zu werden.. der Rest der Firma ist super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeberbewertung - Bei Ehrig wird FAMILIENunternehmen noch GROß geschrieben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Abteilungen der Ehrig GmbH herrscht ein gutes Klima. Neue Mitarbeiter, Azubis und Praktikanten werden direkt mit in den Arbeitsalltag eingebunden. Es wid viel erklärt, sodass man sich abgeholt fühlt und direkt in den Arbeitsaltag starten kann. Selbst wenn in Bezug auf die Arbeit Zeitdruck oder ähnliches entsteht ist die Atmosphäre nicht getrübt und man wird von den Kolleginnen und Kollegen tatkräftig unterstützt.
Image
Die Ehrig GmbH hat ein sehr gutes Image. Dies wird einem von Kunden immer wieder bestätigt. Aber auch die beiden Ausbildungskammern zeichnen das Unternehmen regelmäßig für die gute Arbeit aus.
Work-Life-Balance
Es müssen wenig bis gar keine Überstunden gemacht werden (Abteilungsbezogen). Abteilungsbezogen gibt es eine kleine Gleitzeitregelung, die ich als sehr nützlich empfinde! Auch wenn man nicht Vollzeit Arbeiten (40h) möchte, trifft das Unternemen eine faire und individuelle Regelung mit den Mitarbeitern. Ehrig ist ein sehr familienfreundliches Unternehmen, Mitarbeiter mit Kindern erhalten hier auch passende Individualabspachen.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma zahlt für die Mitarbeiter teure Schulungen. Es werden einem hier viele Türen für Weiterqualifikationen geöffnet. Da es ein Familienbetrib ist kann man natürlich nicht ewig die Karriereleiter hinaufsteigen. Denoch bietet das Unternehmen aus meiner Sicht gute Optionen an, gerade auch für die Azubis, die sich schon wärend der Ausbildung Weiterqualifizieren können.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, gerade auch wenn man bedenkt, dass man in einem Familienunternehmen und keinem Großkonzern arbeitet! Hier muss man abwegen ob einem das Persönliche und das Arbeitsklima wichtiger sind als ein paar € mehr zu verdienen. Außerdem zahlt die Firma teure Schulungen für die Mitarbeiter - dies sollte man nicht ausklammern. Am Ende könnte man sicherlich immer mehr verdienen, egal wo man angestellt ist.
Kollegenzusammenhalt
Es werden über das Jahr verteilt viele Aktivitäten verantaltet, an denen ein Großteil der Kollegen gerne teilnimmt. Diese Veranstalltungen reichen von einem einfachen get-together beim Afterwork über Sportveranstalltungen wie den B2Run bis hin zu Firmenquiz und einer Betriebsfeier. Die Azubis werden mit einem Teambulding-Event begrüßt, an dem auch alle Auszubildenden der "höheren" Jahre teilnehmen, dies fördert den Zusammenhalt ungemein. Weiterhin sind ca. 1/3 der derzeitigen beschäftigten ehemalig Auszibildende, was den Zusammenhalt untereinander positiv beeinflusst.
Umgang mit älteren Kollegen
Ehrig läd z.B. die pensionierten Kollegen zur Betriebsfeier ein. Ich finde das ist eine sehr nette Geste. Darüberhinaus bietet die Ehrig GmbH auch seit Jahren eine finanzielle Zusatzabsicherung in Form einer Betriebsrente an.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchie bei Ehrig ist sehr flach. Man kann die Vorgesetzten bzw. die Geschäftsführung immer ansprechen, auch wenn man mal privat ein Prblem hat das gelöst werden muss. Man wird immer fair und vorallem freundlich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Abteilungsbezogen haben wir hier angenehm kleine Büros (kein Großraumbüro) mit bis zu 4 Mitarbeitern. Es wird für die Außendienstmitarbeiter ein Diensttelefon gestellt und man bekommt neue Arbeitsmittel (PC, etc.) zur Verfügung gestellt. Parkplätze sind für die Mtarbeiter auch vorhanden. Desweiteren ist die zentralle Lage in Charlottenburg sehr gut, um die Firma von allen Stellen der Stadt gut erreichen zu können.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern läuft ausgenommen von ein paar Einzelfällen (ich denke aber die treten überall mal auf) sehr gut. Wenn es hier mal zu Konflikten kommt, werden diese schnell durch ein persönliches Gespräch mit der Geschäftsführung und den beteiligten Personen gelöst. Dies wird durch die flachen Hierachien positiv beeinflusst. Außerdem stellt das Unternehmen neue und innovative Kommunikationsplattformen für die Mitarbeiter und Projektkommunikation bereit.
Interessante Aufgaben
Ich habe eigentlich jeden Tag etwas anderes zu tun. Die Aufgaben sind sehr vielfältig und machen den Arbeitsalltag sehr spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Solides Unternehmen
Ex-Praktikant/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrig arbeitet professionell, die Mitarbeiter stehen hinter ihrer Arbeit und auf IT-Awareness, Datenschutz und sauberes Arbeiten wird großer Wert gelegt. Die Stimmung ist relativ familiär. Man weiß natürlich nie, was hinter dem eigenen Rücken so geredet wird, aber ich kann sagen, dass man auch mir als eher außenstehendem Praktikanten gegenüber stets freundlich und hilfsbereit war. Mir wurde viel Freiraum geboten um selbst an Hardware zu basteln oder unter Hyper-V zu experimentieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nur als Praktikant sprechen und da würde ich mir mehr Beteiligung wünschen, weil es für jemanden, der gerne Praxiserfahrung sammeln möchte, sehr deprimierend werden kann, wenn er das Gefühl hat, dass er nicht wirklich brauchbar ist. Ich kann mich selbst beschäftigen aber gerade wenn man Einblicke ins Arbeitsleben erhalten will, wäre es schöner, wenn man mal gefragt würde, ob man zu einem Kunden mitkommen will. Für einen Praktikanten einfach etwas zu WENIG Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Zuersteinmal: Ehrig hat mir als einem Umschüler sehr kurzfristig einen Praktikumsplatz gegeben, obwohl laut Homepage gerade keine Systemintegratoren gesucht wurden: Pluspunkt.
WENN Umschüler allerdings weiterhin als Praktikanten genommen werden, würde ich empfehlen, diese stärker in die tägliche Arbeit einzubinden, weil das Praktikum hier für die Praxiserfahrung absolut elementar ist.
Arbeitsatmosphäre
Kann ich schlecht beurteilen, da ich als Praktikant nicht wirklich eingebunden war. Das wäre auch mein Verbesserungsvorschlag bzgl. Praktikanten aus Umschulungen: Diese vielleicht einfach mehr bei den verschiedenen Arbeiten einbinden (was wahrscheinlich auch nicht immer Freude macht, wenn man viel zu tun hat).
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und für alle Mitarbeiter ansprechbar
Kommunikation
Kurze Wege bis hinauf zur Geschäftsführung, regelmäßige Feedbackrunden, auf Anfragen und Bitten um Gespräche wurde immer umgehend reagiert.
Interessante Aufgaben
Sind definitiv vorhanden, man muss als Praktikant jedoch Druck machen, um dabei sein zu dürfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Langsam ans Ziel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Fokus sollte wieder mehr auf den Kunden statt auf Zahlen gelegt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht hohe fluktuation in gewissen Abteilungen und eine negative Grundstimmung in der Gesamten Firma. Dies wird leider auch auf neue Mitarbeiter übertragen.
Work-Life-Balance
Abhängig von der Abteilung macht man in der Regel wenig bis gar keine Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn eine Weiterbildung als notwendig angesehen wird bekommt man diese auch in der Regel
Gehalt/Sozialleistungen
Firma Ehrig zahlt zum teil weit unter Branchen durchschnitt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, sehr gutes Betriebsklima, Familienbetrieb
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bisher sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Ausbildung in einem Familienbetrieb
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Abwechselungsreicher- und Interessanter Job!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ehrig durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ehrig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.