Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist stark von der Abteilung abhängig. Die älteren Kollegen haben einen gewissen Zusammenhalt und lassen teils schwer mit sich reden.
Die Mitarbeiter sind zur Zeit von Woche zu Woche unmotivierter.
Kommunikation
Schleppend, oftmals werden Themen lange durchgeschwiegen, bis es zu spät ist.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen verstehen sich die meisten Kollegen immer sehr gut (Ausnahmen bestätigen die Regelung)! Die Abteilungen unter einander weniger. Die meisten sehen immer nur das, was die andere Abteilung falsch macht, statt die Fehler zusammen zu beseitigen, bzw. erstmal bei sich anzufangen. Zudem wird leider sehr viel übereinander geredet.
Work-Life-Balance
Sowas kennt man hier nicht. Absolut unflexible Arbeitszeiten und selbst wenn man einen Grund hat früher zu gehen, muss dieser immer vorher mit dem Vorgesetzen geklärt werden. Überstunden bei den Angestellten werden nicht bezahlt und man kann sie auch nicht abfeiern.
Vorgesetztenverhalten
Naja. Man kann sie jederzeit ansprechen und um Rat fragen, die Antworten sind allerdings des Öfteren 'später', 'nächste Woche oder 'ist grad nicht eilig'.
Vielleicht würde eine gewisse Hierarchie mit Stabstellen helfen. Teils verhalten sich Mitarbeiter wie Vorgesetze, die gar keine sind..
Interessante Aufgaben
Kommt auf Abteilung und persönliche Präferenzen an.
Meistens sind es wiederkehrende und ähnliche Aufgaben.
Azubis bekommen nur das nötigste beigebracht.
Gleichberechtigung
ist ok
Arbeitsbedingungen
Büro: keine Klima, im Sommer also Temperaturen bis zu 35 Grad,
PC und Telefonanlage sind ok, auf Anfrage auch ergonomische Büroausstattung
Produktion: Viel Staub in der Luft, im Sommer 40 Grad +, an den Öfen noch schlimmer..
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Prämien, Bike-Leasing etc.
Image
Nach außen hin positives Image.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht drauf eingegangen