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Eibenhorst
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score10 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher:in5 Gehaltsangaben
Ø52.800 €
Pädagogin / Pädagoge2 Gehaltsangaben
Ø44.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eibenhorst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Auf zufriedene Mitarbeiter achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Eibenhorst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KantineKantine
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gut am Arbeitgeber finde ich die Aufstiegschancen. Außerdem können die Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden ( verschiedene Modelle). Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit an einer aktiven Gestaltung der Qualitätsentwicklung. Die Unternehmenswerte und Firmenphilosophie werden nicht nur nach außen getragen, sondern auch innerhalb der Einrichtung übermittelt und gelebt. Außerdem wir einen großen Wert auf Work-Life-Balance gelegt.
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Das Mitarbeitern immer auf Augenhöhe begegnet wird. Der Arbeitgeber nimmt sich Zeit und pflegt einen freundlichen, hilfsbereiten und immer wertschätzenden Umgang mit seinen Mitarbeitern. Das schätze ich sehr.
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Geld kommt pünktlich
Den Senior-Geschäftsführer und die alten Strukturen
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,das das Gahalt pünklich eintrifft.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Derzeit alles
Fühle mich nicht mehr wohl
Geschäftsführung denkt nicht an Mitverschulden bei der derzeitigen Kündigungswelle
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Wie vorher schon beschrieben, wird wohl viel Wert auf eine Außendarstellung und deren Wirkung gelegt. Unter anderem durch viele, offene Stellen auf der Website von Eibenhorst.
Um es kurz zu machen, meine Bewerbung wurde mir zurückgeschickt, "die Stelle sei bereits anderweitig vergeben". Wenn es denn so wäre - kein Problem. Ich frage mich nur, WARUM sind die bereits "besetzten Stellen" immer noch als vakant auf der Website ausgeschrieben ?
Kann es sein, dass diese Jobs nur als Eyecatcher für Eibenhorst ...
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Der Arbeitgeber setzt den Profit und die Außenwirkung inzwischen an erste Stelle. Dann folgen die zu betreuenden Kinder und Jugendlichen. An letzter Stelle stehen die MA die, trotz erheblichen Arbeitseinsatzes (Überstunden, Belastungen), nur "abzuliefern" haben. Sehr hohe Personalfluktuation. Innerhalb von zwei Jahren kündigten alle Leitungspositionen und unzählige weitere MA.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wieder offen sein für alle Arten von Menschen
Bodenständig werden, Menschlichkeit wieder mehr schätzen
Nicht so viel auf SocialMedia setzen
Sich auf die wesentlichen Dinge konzentrieren
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Keine! Macht weiter so!
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Das Personal sollte nicht so "ausgeblutet" werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Eibenhorst ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mehr als faire Gehaltsverhandlungen.
5
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pünktlich und fair.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eibenhorst ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Katastrophe
Geschäftsführung ist kaum zu erreichen, erscheint nicht zu abgemachten Terminen, meldet sich auch nicht ab.
Eigenes Wohl ist an oberster Stelle
Hierarchisch!
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Unternehmen ist stetig daran gelegen, seine Mitarbeiter zu fordern und zu fördern. Es gibt jede Menge Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Bereiche des Unternehmens. Die Bereitschaft vor allem auch für die finanzielle Unterstützung bei diversen Weiterbildungsangeboten sind besonders hervorzuheben.
5
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Weiterbildungen sind sehr willkommen und werden unterstützt. Mittlerweile gibt es auch viele interne Angebote
5
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Weiterbildungen / Forbildungen / Studium - alles gern gesehen.
5
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Weiterbildungen möglich - nach Kündigung kannst du diese dann anteilig zurück zahlen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eibenhorst wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Eibenhorst schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Eibenhorst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Eibenhorst als eher modern.
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