Es ist nicht alles Gold was glänzt
Ex-FührungskraftHat bis 2011 bei Eibenhorst-Schule gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
,das das Gahalt pünklich eintrifft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber setzt den Profit und die Außenwirkung inzwischen an erste Stelle. Dann folgen die zu betreuenden Kinder und Jugendlichen. An letzter Stelle stehen die MA die, trotz erheblichen Arbeitseinsatzes (Überstunden, Belastungen), nur "abzuliefern" haben. Sehr hohe Personalfluktuation. Innerhalb von zwei Jahren kündigten alle Leitungspositionen und unzählige weitere MA.
Verbesserungsvorschläge
Das Personal sollte nicht so "ausgeblutet" werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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