Kein Respekt und keine Wertschätzung für irgendetwas
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung und Respekt: ersichtlich am Gehalt, Förderung der Mitarbeiter und Umgangston (Laut, rau, beleidigend, aggressiv)
keine Führung, Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führungsebene auswechseln und ganz neu starten. Nur so können die Probleme beseitigt werden.
Arbeitsatmosphäre
schlechter, unfairer Führungsstil. Man erfährt keinen Respekt oder Wertschätzung. Bei Problemen wird man nicht ernstgenommen, gar beleidigt. Unter den Kollegen herrscht aber trotzdem ein freundlicher Ton, Zusammenhalt
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter untereinander gehen sehr gut miteinander um. Sehr kollegial bis freundschaftlich
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht ernst genommen und nicht gewertschätzt. Egal, wie man eine Aufgabe ausführt, es ist falsch. Sehr rauer, beleidigender Umgangston. Auch für Dinge, die man gar nicht gemacht hat, wird man angeschrien. Wenn man sich verteidigt, wird man an Lügner dargestellt. Man wird sogar regelmäßig und völlig selbstverständlich im Urlaub oder an freien Tagen kontaktiert.
Interessante Aufgaben
Man wird kurz gehalten. Es hat den Anschein, dass die Mitarbeiter sich nicht weiterentwickeln sollen. Die Aufgaben und die Reihenfolge des Abarbeitens wird einen vorgesagt. Sogar die Notizen einer Besprechung, die man für sich macht, wird einen diktiert. Sehr beengend, keine Selbstständigkeit
Arbeitsbedingungen
Sehr respektlos.
Büro- und Arbeitsräume sind in Ordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr geringe Löhne. Gehälter werden z.T. erst in der zweiten Woche des Folgemonats bezahlt. VwL erst nach einigen Monaten Betriebszugehörigkeit
Image
Mitarbeiter reden alle schlecht über die Firma. Viele haben den Wunsch/Gedanken zu gehen. Führungskräfte glauben aber, dass sie eine tolle Firma sind und jeder dort arbeiten will.
Karriere/Weiterbildung
Es hat den Anschein, dass sich Mitarbeiter nicht weiterbilden sollen. Keine Förderung hinsichtlich Persönlichkeit oder Wissen.