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Arbeitgeber stellen sich vor

Eidgenössische Spielbankenkommission Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,03 Mitarbeiter
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  • 10.März 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Führungsverhalten des Direktors schlägt auf Arbeitsatmosphäre durch.

Vorgesetztenverhalten

Führungsdefizite des Direktors können durch untere Etagen nur bedingt wettgemacht werden.

Contra

Inkompetente, überforderte, unnahbare und autokraitsche Direktion des Sekretariats der ESBK. Nicht nachvollziehbare Personalpolitik.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    Eidgenössische Spielbankenkommission
  • Stadt
    Bern-Wabern
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

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kununu Scores im Vergleich

Eidgenössische Spielbankenkommission
3,03
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Öffentliche Verwaltung)
3,51
22.031 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen