Arbeiten mit Sinn für den Klimaschutz in freundschaftlicher Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und familiäre Atmosphäre, da sich alle helfen. Gute Ausstattung an Hardware und schönes Büro. Home Office geht natürlich auch. Regelmäßige Teamevents lockern die Arbeitsatmosphäre auf.
Kommunikation
Offene und Transparente Kommunikation durch alle Abteilungen. Ziele werden klar kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Alle helfen und unterstützen sich gegenseitig. Vom CEO bis zum Werkstudenten sind alle auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Man kann sich den Tag legen wie man will, hauptsache man macht seine Arbeit. 30h Wochen sind ebenfalls möglich z.B. für Eltern
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben einen partizipativen Führungsstil und beziehen Ihre Mitarbeiter in Entscheidungen ein, unterstützen, motivieren und Enwtickeln.
Interessante Aufgaben
Durch das Wachstum und den spannenden Markt wird einem nie langweilig. Die Themen sind interessant und man kann seine Stärken entsprechend einsetzen.
Gleichberechtigung
Wird gelebt, z.B. überdurchschnittlich hoher Anteil von Frauen in Führungspositionen. Miteinbeziehung lhrer Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt, auch die älteren Kollegen werden integriert und sind wichtiger Bestandteil mit Ihrer Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Bedingungen, gute Ausstattung der Büros, Cafe, Snacks, Früchte, Müsli etc...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch, Nachhaltigkeit wird gelebt, von Müll Trennen, über Umweltpapier bzw. Papierloses Büro über das Projekt EIGENZero, dass unsere Emissionen ausgleicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut. Klar verdient man in einem Konzern mehr, dafür macht die Arbeit bei Eigensonne Spaß. Für die Branche und Unternehmensgröße ist das Gehalt sehr angemessen.
Image
Ich bin froh bei EIGENSonne zu arbeiten und einen Teil für den Klimaschutz beizutragen.
Karriere/Weiterbildung
Die Vorgesetzten unterstüzen bei Weiterbildungen. Verschiedene Coachings zu relevanten Themen werden in regelmäßigen Abständen angeboten (Kommunikation, Stressmanagement etc.). Bildungsurlaub wird unterstützt. Durch das schnelle Wachstum des Unternehmens, kann man mit guten Leistungen mitwachsen und innerhalb von einem Jahr mehr Verantwortung übernehmen. Auch das Wechseln zwischen den Abteilungen ist möglich. In 2,5 Jahren haben ich schon meine dritte Position bei EIGENsonne.