Vorstellungsgespräch mal anders
Bewerber/inHat sich 2015 bei EIKONA Logistics als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Informationsgespräch So ein Vorstellungsgespräch habe ich noch nicht erlebt. Es ging darum sich kennenzulernen und eine Vorstellung von der Firma und der Stelle zu bekommen. Durch die sehr detaillierte und strukturierte Durchführung hat man einen super Einblick bekommen. Nicht nur in die Aufgaben sondern auch in den Stil und die Umgangsformen innerhalb der Firma. Es ging darum sich kennenzulernen und ob man sich die Arbeit vorstellen kann. Die Stellenbeschreibung wurde um die alltäglichen Aufgaben ergänzt und präzisiert. Die ausgehändigte Bewerbermappe ließ keine Fragen offen und hat einen tiefen Einblick in die Arbeitsweise und des Selbstverständnisses gegeben.
Bewerbungsfragen
- Es wurden Fragen zu Problemstellungen mit aktuellen Bezug gestellt. Wie würde man das Problem lösen. Es wurde mitunter sehr detailliert auf den Lebenslauf eingegangen. Wie würde man ein Problem bei einem Projekt lösen, wie würde man kommunizieren.
- Warum möchte ich den Arbeitsplatz wechseln.
- Es wurde eine Persönlichkeitstest durchgeführt, bei dem man eine Selbsteinschätzung abgeben sollte über seine Stärken in verschiedenen Bereichen. Organisatorisches Talent, Emotionen, Intellitenge Problemlösung und Innovation. Sehr gut erklärt und eine tolle Erfahrung
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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