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Logistics
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vorstellungsgespräch mal anders

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei EIKONA Logistics als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Informationsgespräch So ein Vorstellungsgespräch habe ich noch nicht erlebt. Es ging darum sich kennenzulernen und eine Vorstellung von der Firma und der Stelle zu bekommen. Durch die sehr detaillierte und strukturierte Durchführung hat man einen super Einblick bekommen. Nicht nur in die Aufgaben sondern auch in den Stil und die Umgangsformen innerhalb der Firma. Es ging darum sich kennenzulernen und ob man sich die Arbeit vorstellen kann. Die Stellenbeschreibung wurde um die alltäglichen Aufgaben ergänzt und präzisiert. Die ausgehändigte Bewerbermappe ließ keine Fragen offen und hat einen tiefen Einblick in die Arbeitsweise und des Selbstverständnisses gegeben.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden Fragen zu Problemstellungen mit aktuellen Bezug gestellt. Wie würde man das Problem lösen. Es wurde mitunter sehr detailliert auf den Lebenslauf eingegangen. Wie würde man ein Problem bei einem Projekt lösen, wie würde man kommunizieren.
  • Warum möchte ich den Arbeitsplatz wechseln.
  • Es wurde eine Persönlichkeitstest durchgeführt, bei dem man eine Selbsteinschätzung abgeben sollte über seine Stärken in verschiedenen Bereichen. Organisatorisches Talent, Emotionen, Intellitenge Problemlösung und Innovation. Sehr gut erklärt und eine tolle Erfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Bewerber,

herzlichen Dank für dein Feedback. Mit Hilfe eines Bewerber-Fragebogens versuchen wir, die Qualität unserer Gespräche zu bewerten und zu verbessern. Eine schriftliche und ausführliche Rückmeldung, wie du sie uns gegeben hast, hilft uns, unsere Arbeit noch besser einzuschätzen. Und in diesem Fall ist dein Lob eine Bestätigung für uns, dass sich unsere Mühen lohnen.

Alles bestens.

4,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei EIKONA Logistics als DevOps Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für deine positive Bewertung, über die wir uns sehr freuen.

Schade, dass wir dich nicht für unser Team gewinnen konnten.

Für deine Zukunft wünschen wir dir in jeder Hinsicht alles Gute!

Offene Atmosphäre mit intensivem Austausch

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei EIKONA Logistics als Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Gespräch, erst positive Rückmeldung, dann keinerlei Rückmeldung mehr

3,5
Bewerber/inHat sich 2015 bei EIKONA Logistics als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid, dass wir vor und nach unserem Gespräch schlecht reagiert haben. Unsere Abläufe sehen kurze Reaktionszeiten vor. Es können aber immer unvorhersehbare Faktoren eine Rolle spielen, die unseren Prozess negativ beeinflussen. Wir bemühen uns natürlich, diese Situationen zu vermeiden.

Für die beinahe volle Punktzahl für das Bewerbungsgespräch selbst freuen wir uns sehr.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und eine schöne Adventszeit!

Sehr gut: 4.3 von 5 Sternen

4,3
Bewerber/inHat sich 2012 bei EIKONA Logistics als Entwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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