Ausbeutung von Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auftritt nach außen hin. Kundenservice hat höchste Priorität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Loyalitt den Mitarbeitern gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance ist sehr schlecht. Wer hart arbeitet braucht auch Zeit um sich zu regenerieren. 20 Tage Jahresurlaub reichen da keinesfalls aus.
Work-Life-Balance
Es müssen viele Überstunden gemacht werden. In der Weihnachtszeit wird zusätzlich an 2 Samstagen im Monat gearbeitet. Als Möbelmonteur muss man hart arbeiten (nicht selten 9-10 Stunden am Tag), dafür gibt es nur 20 Tage Urlaub im Jahr.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht besonders respektvoll behandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Monteure werden nach Umsatz bezahlt. Man bekommt ein sehr niedriges Fixum. VWL werden gezahlt, Urlaubsgeld und ein kleines Weihnachtsgeld gibt es auch. Fitness-Studion wird bezuschusst
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt den kleinen LKW Führerschein bezahlt (C1)