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Möbel 
Ehrmann
Bewertung

Ausbeutung von Mitarbeitern

1,8
Nicht empfohlen
Hat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Einrichtungshaus Ehrmann in Landau in der Pfalz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auftritt nach außen hin. Kundenservice hat höchste Priorität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Loyalitt den Mitarbeitern gegenüber.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance ist sehr schlecht. Wer hart arbeitet braucht auch Zeit um sich zu regenerieren. 20 Tage Jahresurlaub reichen da keinesfalls aus.

Work-Life-Balance

Es müssen viele Überstunden gemacht werden. In der Weihnachtszeit wird zusätzlich an 2 Samstagen im Monat gearbeitet. Als Möbelmonteur muss man hart arbeiten (nicht selten 9-10 Stunden am Tag), dafür gibt es nur 20 Tage Urlaub im Jahr.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden nicht besonders respektvoll behandelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Monteure werden nach Umsatz bezahlt. Man bekommt ein sehr niedriges Fixum. VWL werden gezahlt, Urlaubsgeld und ein kleines Weihnachtsgeld gibt es auch. Fitness-Studion wird bezuschusst

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt den kleinen LKW Führerschein bezahlt (C1)


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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