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Ehrmann
Bewertung

Eine Erfahrung die man nicht braucht

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Ehrmann Wohn- und Einrichtungs GmbH in Landau in der Pfalz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das ich von dem Arbeitgeber erlöst bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Schulungen der Führungskräfte.
Klimatisierung der Büroräume.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing istdes öfteren an der Tagesordnung. Auch schaut man bei der Fußballweltmeisterschaft selbst die Spiele an seinem Firmenrechner, macht es aber den Mitarbeitern nicht möglich gleiches zu tun. Die sitzen im Nebenraum und dürfen fleißig weiterarbeiten. Sehr stark von einer Führungskraft.

Kommunikation

Teambesprechungen gibt es nicht, obwohl sie eigentlich angedacht sind.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf eine Ausnahme hatte ich nicht das Gefühl des Kollegialen Zusammenhaltes.

Work-Life-Balance

Bei Temperaturen von über 30° im Büro bekommt man nicht mal kostenlos Wasser. Nein, statt die Arbeitszeiten im Büro nach vorn zu verlegen damit man etwas früher am Tag nach Hause kommt um mit den Kindern an den Baggersee zu fahren, werden Sie nach hinten verlegt. So das man länger in der Hitze arbeiten muss. Auf die Frage nach früher kommen, bekommt man die Antwort, dass man ja dann nichts arbeiten würde und auf der faulen Haut liegt. deswegen bekommt man keinen Schlüssel und darf trotz Gleitzeitregelung nicht früher kommen.

Vorgesetztenverhalten

Man kümmert sich nicht um die belange der Angestellten. Er hat nur seine Zahlen und sein dastehen im Sinn.

Interessante Aufgaben

sehr langweiliges Aufgabengebiet. Bis auf ein bis zwei Ausnahmen

Gleichberechtigung

keine Aussage

Arbeitsbedingungen

Keine Kühlung in den Räumen bei Temperaturen weit über 30° im Büro. Lüfter müssen selbst organisiert oder mitgebracht werden. Wasser bekommt man auch nicht. Die Stühle sind nicht Rückenschonend. Rückenprobleme sind vorprogrammiert. Und das in einem Möbelhaus. Genügend Bildschirmpausen ect. werden auch nicht eingehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mehr schein als sein

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr geizig. Anfangsgehaltswunsch. (welchen im unteren Durchschnitt lag) wurde nochmal um 200€ gedrückt. Lasst einfach die Finger davon.

Image

Nach außen wollen Sie sehr sozial und Mitarbeiterorientiert da stehen. Dem ist aber nicht so. Die Mitarbeiter reden nicht sonderlich gut über die Firma.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gerade im Marketing gibt es nicht.

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