Verbesserungen notwendig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Geburtstagen gibt es Gutscheine, Gehalt ist immer pünktlich da was erwähnt werden muss und natürlich positiv ist, Firmenevents finden statt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu geringer Gehalt, Parkplätze zu finden leider auch Katastrophal, kein Weihnachtsgeld kein Urlaubsgeld, Schlechte Arbeitszeiten, man kann keine Überstunden aufbauen,
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sind z. B. Weiterbildungschancen. Mal etwas lockerer sein, denn hier im Unternehmen ist vieles sehr streng geregelt. Löhne bzw. Gehälter mal erhöhen, man wird hier unterbezahlt.. Vorgesetzte sollten mal auch auf dem Level bleiben und sich um ihre Mitarbeiter kümmern bzw. mehr Achtsamkeit. Arbeitszeiten ändern wäre auch sehr von Vorteil, hier sind die Arbeitszeiten sehr schlecht bzw. seinen Arbeitsalltag so gestalten können, dass es dennoch Spaß macht auf die Arbeit zu kommen oder eben Überstunden zulassen damit man auch mal sich den ein oder anderen Tag "gönnen" kann um früher zu gehen. Zusammenhalt der Mitarbeiter ist auch sehr schlecht, hier haut jeder jeden in die Pfanne statt Zusammen zu halten. Weihnachtsgeld Urlaubsgeld einführen, wennschon so wenig Gehalt dann wenigstens Weihnachts/ bzw. Urlaubsgeld anbieten..
Kommunikation
Kommunikation in dem Unternehmen ist fehl am Platz, zwischen Abteilungen zum Beispiel.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten nicht zusammen sondern eher das Gegenteil, es wird eher verpetzen bevorzugt.
Work-Life-Balance
Naja die Arbeitszeiten könnten besser sein, nicht in jeder Abteilung kann Urlaub zu jedem Zeitpunkt konsumiert werden, natürlich gibt es auch Abteilungen die da etwas strenger sind.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze interessieren sich kaum um die "Sorgen" der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Mal so mal so, hier wiederum kommt es auch auf die Abteilung an, in der man beschäftigt ist.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage im Sommer wäre eine Notwendigkeit, ansonsten sind die Räumlichkeiten ganz gut, jedoch gibt es hier auch Abteilungen die ziemlich überfüllt sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist so mit das größte Minus hier, da man sehr schlecht bezahlt wird.
Image
Es wird viel Negatives von "Außen" geredet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung muss man selbst finanzieren, hier auch ein Minus.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für Deine Bewertung.
Wir sind für konstruktive Kritik immer dankbar und würden gerne auf einige Punkte eingehen.
Generell sollte der Vorgesetzte sich für Sorgen und Belange seiner Mitarbeiter interessieren. Ist dies einmal nicht der Fall, steht die Tür der Personalabteilung immer offen und vermittelt dann gerne zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten.
Um einen engeren Zusammenhalt und die Teambildung zu fördern, finden regelmäßige Team-Events statt.
Ein produktiver Informationsaustausch innerhalb der Abteilungen und auch abteilungsübergreifend ist ein wichtiger Erfolgsfaktor eines Unternehmens und wird von uns erwünscht und gefördert. Hierfür stehen unter anderem Meeting-Räume und Coffee-Spots zur Verfügung.
Die Weiterbildungsanfragen finden immer über die Personalabteilung statt. Diese setzt sich dann mit dem entsprechenden Abteilungsleiter in Verbindung.
Wie in anderen Unternehmen auch, müssen Urlaubsplanungen mit den anderen Abteilungskolleginnen- und Kollegen abgesprochen werden. Zur optimalen Planung sollte am Jahresanfang ein Jahresurlaubsplan erstellt werden. Zusätzlich müssen natürlich soziale Aspekte berücksichtigt werden.
Die einsAmobile ist ein Dienstleister und die Serviceerreichbarkeit für den Händler muss immer gewährleistet sein. Aus diesem Grunde sind feste Arbeitszeiten in den meisten Abteilungen notwendig. Die Arbeitszeiten finden aber im Schichtbetrieb statt, so dass jeder Mitarbeiter einen gewissen flexiblen Rahmen nutzen kann.
Auf externe Einflüsse, wie z.B. die schlechte Parkplatzsituation haben wir leider keinen Einfluss.
Es freut uns, dass unsere häufigen Firmenevents positiv aufgenommen werden und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Viele weitere Events sind schon in der Planung.
Wir hätten diese Punkte gerne in einem persönlichen Gespräch besprochen und bieten dieses auch gerne für die Zukunft an.
Wir wünschen Dir für Deine weitere Karriere bei einsAmobile alles Gute und viel Erfolg.