Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungWas ich als sehr aufmerksam empfunden habe, war das stets abwechslungsreiche Obst-Angebot, dass den Mitarbeitern jeden Morgen dekorativ und schmackhaft präsentiert wurde.
Die Möglichkeit auf Homeoffice.
Freiheit zu arbeiten. Homeoffice Möglichkeit. Arbeitsklima.
Sozial, Mitarbeiter-orientiert
Flache Hierarchien, kurze Wege - wenig Reibungsverluste. Gutes Teamwork und neues "Wir Gefühl".
Die zusammenarbeit mit den Auftraggebern und Lieferanten ist sehr angenehm. Die gestalterischen Möglichkeiten im eigenen Projekt sind sehr weitreichend. Außerhalb der Projektzeiten erfreud man sich an mehr Freizeit.
Zu viele Systemen/Programmen.
Es fehlt leider an strukturen und einer Abteilungsübergreifenden Arbeitsweise. An vielen Stationen mangelt es an Zeit da es keine weitreichenden Pläne zur Arbeitsprozessoptimierung gibt.
Es wäre schön, wenn wir nicht mit so vielen Systemen/Programmen arbeiten mussten.
Arbeitsprozesse optimieren um Entlastung zu schaffen.
Ein Ideenpool könnte hierbei unterstützend sein.
Bessere Raumaufteilung. Bessere interne Kommunikation.
Der am besten bewertete Faktor von E.I.S. Beschaffungs- und Marketing für Eisenwaren, Baubeschlag, Bauelemente und ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Umgang mit allen Kollegen ist unabhängig vom Alter stets respektvoll. Fachkompetenz und Erfahrung wird zu jederzeit geschätzt.
Neulich haben wir ein Mitarbeiter 40+ eingestellt. Ältere Mitarbeiter werden hier geschätzt. Ziel der Firma ist, dass die Mitarbeiter länge in der Firma bleiben/arbeiten.
Der Umgang mit älteren Kollegin ist sehr gut, alle sind aufgeschlossen und sehr freundlich.
Keine Probleme
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Es gab sogar Kollegen, die bei uns in Rente gegangen sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Möglichkeit von Schulungen/Weiterbildung wird gegeben.
Hier brauche ich mehr Zeit, um das besser zu bewerten. Allerdings Schulungen/Weiterbildungen sind möglich. Aktuell mache ich eine Weiterbildung im Bereich Netzwerk: Hard- und Software, Infrastruktur planen und installieren und ITIL® 4. Die Firma bezahlt das. Das ist sehr gut für meine persönliche Entwicklung sowie meine Arbeitsentwicklung in der Firma.
Die Geschäftsführung legt Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter
Das Thema Weiterbildung und -qualifizierung wird ernst genommen und gefördert.
Die Firma bietet Mitarbeitern die Möglichkeit sich fortzubilden. Diese werden gefördert oder teilweise sogar komplett durch den Arbeitgeber übernommen.
